“英語(yǔ)四六級(jí)”究竟對(duì)會(huì)計(jì)有什么用?現(xiàn)如今很多高校已經(jīng)取消了這項(xiàng)制度，那么我們還要不要報(bào)考英語(yǔ)四六級(jí)呢，四六級(jí)到底對(duì)我們有什么樣子的影響呢?它真的像很多人認(rèn)為的那樣，只是一個(gè)可有可無(wú)，錦上添花的存在么?其實(shí)不然，現(xiàn)在對(duì)于找工作，很多企業(yè)就規(guī)定了硬性要求，英語(yǔ)必須過(guò)四六級(jí)，所以四六級(jí)成績(jī)就決定了你是否你能夠進(jìn)入名企。

四六級(jí)對(duì)找工作的影響

東北林業(yè)大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心曾將畢業(yè)生四六級(jí)通過(guò)情況，與就業(yè)率的調(diào)查數(shù)據(jù)進(jìn)行了統(tǒng)計(jì)分析： 

數(shù)據(jù)來(lái)源于東北林業(yè)大學(xué)2016年本科畢業(yè)生就業(yè)質(zhì)量報(bào)告，轉(zhuǎn)載分享請(qǐng)注明出處，來(lái)源微信公號(hào)東林就業(yè)

實(shí)際上，對(duì)于英語(yǔ)四六級(jí)成績(jī)的含金量，用人單位也并非全然不知。一家用人單位的人力資源部門負(fù)責(zé)人透露，將四六級(jí)作為應(yīng)聘門檻，其實(shí)是為了篩選人才，說(shuō)白了，就是為了先刷掉一部分人。

該負(fù)責(zé)人表示，用人單位表面上看的是四六級(jí)成績(jī)，但實(shí)際上關(guān)注的卻是應(yīng)聘者的學(xué)習(xí)能力和態(tài)度問(wèn)題?！按髮W(xué)生都知道只有通過(guò)四六級(jí)考試才能更好地就業(yè)，那么，如果這個(gè)學(xué)生在知道這一事實(shí)的前提下都不愿意為之付出努力，那么他的態(tài)度問(wèn)題就有待考量。”

這也就不難解釋一個(gè)奇怪的現(xiàn)象：盡管有些招聘崗位根本用不上英語(yǔ)，招聘方也還是會(huì)對(duì)四六級(jí)成績(jī)提出要求。

之前聽(tīng)一位大神(hr)解釋為何在招聘時(shí)把“四六級(jí)成績(jī)”當(dāng)成一個(gè)門檻來(lái)篩選，他說(shuō)，衡量剛從大學(xué)畢業(yè)的學(xué)生的指標(biāo)有什么?無(wú)非就是是否211或985、學(xué)歷、學(xué)業(yè)成績(jī)還有四六級(jí)等，就這幾項(xiàng)，可以看的就是那么多，用“四六級(jí)成績(jī)”來(lái)刷人，又能降低成本......從而體現(xiàn)了英語(yǔ)四六級(jí)對(duì)找工作多么重要。

小編通過(guò)摸爬滾打的多年經(jīng)驗(yàn)，告訴大家英語(yǔ)四六級(jí)對(duì)會(huì)計(jì)人職業(yè)生涯多么重要。大家如果有機(jī)會(huì)還是把英語(yǔ)四六級(jí)過(guò)了最好呢。想了解更多相關(guān)資訊請(qǐng)關(guān)注會(huì)計(jì)學(xué)堂。