企業(yè)為員工購(gòu)買的工作服發(fā)生的費(fèi)用是否有扣除標(biāo)準(zhǔn)？

企業(yè)根據(jù)其工作性質(zhì)和特點(diǎn)，由企業(yè)統(tǒng)一制作并要求員工工作時(shí)統(tǒng)一著裝所發(fā)生的工作服飾費(fèi)用，根據(jù)《實(shí)施條例》第二十七條的規(guī)定，可以作為企業(yè)合理的支出給予稅前扣除，如果屬于上述情況不征收個(gè)人所得稅，如果是發(fā)錢或者發(fā)卡讓員工自己買去，那就需要交納個(gè)人所得稅。

勞動(dòng)保護(hù)費(fèi)的列支范圍有哪些?

答：根據(jù)《勞動(dòng)防護(hù)用品配備標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《關(guān)于規(guī)范社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)有關(guān)問題的通知》等文件規(guī)定，勞動(dòng)保護(hù)支出的范圍包括：工作服、手套、洗衣粉等勞保用品，解毒劑等安全保護(hù)用品，清涼飲料等防暑降溫用品，以及按照原勞動(dòng)部等部門規(guī)定的范圍對(duì)接觸有毒物質(zhì)、矽塵作業(yè)、放射線作業(yè)和潛水、沉箱作業(yè)、高溫作業(yè)等5類工種所享受的由勞動(dòng)保護(hù)費(fèi)開支的保健食品待遇。企業(yè)以上支出計(jì)入勞動(dòng)保護(hù)費(fèi)，可以在稅前扣除。但要注意的是，勞動(dòng)保護(hù)費(fèi)的服裝限于工作服而非所有服裝。

具有參考意義的規(guī)定：根據(jù)《江蘇省地方稅務(wù)局關(guān)于發(fā)布〈企業(yè)所得稅稅前扣除憑證管理辦法〉的公告》(蘇地稅規(guī)[2011]13號(hào))第二十二條的規(guī)定，勞動(dòng)保護(hù)支出應(yīng)符合以下條件：用品提供或配備的對(duì)象為本企業(yè)任職或者受雇的員工(注：含接受外部勞務(wù)派遣用工);用品具有勞動(dòng)保護(hù)性質(zhì)，因工作需要而發(fā)生;數(shù)量上能滿足工作需要即可;以實(shí)物形式發(fā)生。

企業(yè)為員工購(gòu)買的工作服發(fā)生的費(fèi)用是否有扣除標(biāo)準(zhǔn)？上文介紹了這個(gè)作為合理費(fèi)用可以扣除，但是如果是發(fā)錢給個(gè)人就需要繳納個(gè)人所得稅，更多財(cái)稅疑問，敬請(qǐng)關(guān)注會(huì)計(jì)學(xué)堂的更新！