小規(guī)模納稅人需要交社保嗎?

小規(guī)模納稅人,是需要繳納個(gè)人所?得稅跟社保的.

只要是獨(dú)立法人資格的單位,就必須依法繳存社保.

不交社保的用人單位,社保部門會(huì)對其責(zé)令改正,逾期仍未改正的,將面臨行政罰款.至于參保人數(shù),沒有限制,只要是與該單位發(fā)生勞務(wù)雇傭關(guān)系的,都要繳納.

社會(huì)保險(xiǎn)是國家強(qiáng)制性要求購買的一種保險(xiǎn),國家發(fā)展社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè),建立社會(huì)保險(xiǎn)制度,建立社會(huì)保險(xiǎn)基金,目的使勞動(dòng)者在年老、患病工傷、失業(yè)、生育等情況下,獲得幫助,享受保險(xiǎn)待遇.我國《勞動(dòng)法》《社會(huì)保險(xiǎn)法》都明文規(guī)定,用人單位為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)是用人單位的法定義務(wù),明顯具有國家強(qiáng)制性的特點(diǎn),用人單位不得以任何借口和理由拒絕承擔(dān)該項(xiàng)法定義務(wù).

根據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)法》第八十四條規(guī)定,用人單位不辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記的,由社會(huì)保險(xiǎn)行政部門責(zé)令限期改正;逾期不改正的,對用人單位處應(yīng)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款,對其直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員處五百元以上三千元以下的罰款.

社保和五險(xiǎn)一金的區(qū)別;

1、概念不同:社保是社會(huì)保險(xiǎn)的簡稱,是指養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)五個(gè)險(xiǎn)種.五險(xiǎn)一金是指養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)及住房公積金.

2、范圍不同:社會(huì)保險(xiǎn)僅僅包含養(yǎng)老保險(xiǎn)等五個(gè)險(xiǎn)種,但五險(xiǎn)一金還包含住房公積金.即五險(xiǎn)一金包含社保.

社保就是我們?nèi)粘Ｕf的五險(xiǎn),五險(xiǎn)一金只是比社保多了一個(gè)公積金,五險(xiǎn)分別是:養(yǎng)老保險(xiǎn),醫(yī)療保險(xiǎn),生育保險(xiǎn),工傷保險(xiǎn),失業(yè)保險(xiǎn).

社會(huì)保險(xiǎn)是指國家通過立法,按照權(quán)利與義務(wù)相對應(yīng)原則,多渠道籌集資金,對參保者在遭遇年老、疾病、工傷、失業(yè)、生育等風(fēng)險(xiǎn)情況下提供物質(zhì)幫助(包括現(xiàn)金補(bǔ)貼和服務(wù)),使其享有基本生活保障、免除或減少經(jīng)濟(jì)損失的制度安排.包含養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn),俗稱"五險(xiǎn)".

住房公積金制度實(shí)際上是一種住房保障制度,是住房分配貨幣化的一種形式.住房公積金制度是國家法律規(guī)定的重要的住房社會(huì)保障制度,具有強(qiáng)制性、互助性、保障性.單位和職工個(gè)人必須依法履行繳存住房公積金的義務(wù).職工個(gè)人繳存的住房公積金以及單位為其繳存的住房公積金,實(shí)行專戶存儲,歸職工個(gè)人所有.

以上就是關(guān)于"小規(guī)模納稅人需要交社保嗎?"這一問題的解答,一定要為企業(yè)職員繳納社保,這樣就既不會(huì)違規(guī)違紀(jì)還能更好地留住企業(yè)人次,是一件一舉多得的事情,公積金的繳納教其實(shí)也具有強(qiáng)制性,但較之社保來講強(qiáng)制性沒有那么強(qiáng),具體的繳納還要結(jié)合企業(yè)和員工.如果你有財(cái)稅方面的疑問,請聯(lián)系我們會(huì)計(jì)學(xué)堂的專業(yè)老師.