對員工的罰款怎么入賬?

2018-11-26 11:22 來源：網(wǎng)友分享
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在工作中,往往有的員工因為粗心大意給公司帶來了比較大的損失,有的公司會有一些相關(guān)的制度和流程,去對員工做一些小小的懲罰,以此來對員工記性警戒,避免下次再出現(xiàn)同樣的錯誤,那么對員工的罰款怎么入賬呢?

對員工的罰款怎么入賬?

員工在工作中出現(xiàn)錯誤,公司要進行處罰做賬務(wù)處理

1.如果是直接收員工的現(xiàn)金

借:現(xiàn)金

貸:營業(yè)外收入-罰款凈收入

2、如果是從工資中扣除

借:應(yīng)付工資-員工工資

貸:營業(yè)外收入-罰款凈收入

3、收取了職工押金之類

借:其他應(yīng)付款

貸:營業(yè)外收入-罰款凈收入

如果有公司的罰款制度,或者處罰決定,就復(fù)印了附上,然后就是你的收據(jù)

對員工的罰款怎么入賬?

罰款和罰金的區(qū)別有哪些?

1、法律性質(zhì)不同.罰款屬于行政處罰,而罰金則屬于刑事處罰;

2、執(zhí)法機關(guān)不同.罰款一般由行政執(zhí)法機關(guān)決定,而罰金則由人民法院依法判決;

3、適用對象不同.罰款適用于違反行政法律、法規(guī)尚未構(gòu)成犯罪的一般違法分子,而罰金則適用于違反刑事法律的犯罪分子.

罰金與罰款在法律上是兩個不同的概念.罰金是由人民法院強制被判了刑的人在一定的期限內(nèi)交納一定數(shù)量的金錢,它和判處有期徒刑、無期徒刑、死刑、或者是剝奪政治權(quán)利,沒收財產(chǎn)一樣,是一種刑罰,前提必須是被判處罰金的人構(gòu)成了犯罪.     適用罰金這種刑罰的犯罪,一般都是貪財、圖利、或者是有關(guān)財產(chǎn)的.對這些犯罪分子,從金錢上加以剝奪,使他們在經(jīng)濟上得不到好處,是一種有效的懲罰和教育.罰款和罰金不同,它雖然也是剝奪一定的金錢,但它不是一種刑罰.適用的對象一般不是犯罪分子,而是沒有達到犯罪程度的違法人員.

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