公司繳納社保部分可以計(jì)入管理費(fèi)用嗎?

2018-09-19 10:26 來源：網(wǎng)友分享
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我們都知道,社保的繳納是由公司和個(gè)人一起來承擔(dān)的.公司所承擔(dān)的部分又是按照個(gè)人工資比例來進(jìn)行繳納的.那么公司繳納的部分在會(huì)計(jì)上是否可以計(jì)入管理費(fèi)用呢?相應(yīng)的會(huì)計(jì)分錄怎么做?下面小編將來為大家一一進(jìn)行解答.

公司繳納社保部分可以計(jì)入管理費(fèi)用嗎?

答:應(yīng)由公司負(fù)擔(dān)的部分計(jì)入"管理費(fèi)用--勞動(dòng)保險(xiǎn)費(fèi)",具體還分養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷及生育保險(xiǎn)等;應(yīng)由職工個(gè)人負(fù)擔(dān)的部分計(jì)入"應(yīng)付工資",構(gòu)成職工工資收入總額.

會(huì)計(jì)學(xué)堂整理分錄如下:

按照現(xiàn)行的會(huì)計(jì)準(zhǔn)規(guī)定,企業(yè)繳納社保時(shí),因做如下賬務(wù)處理;

繳納時(shí)

借:應(yīng)付職工薪酬--社保 (單位部分)

--職工福利費(fèi) (個(gè)人部分)

貸:銀行存款

公司繳納社保部分可以計(jì)入管理費(fèi)用嗎?

計(jì)提時(shí)；

借:管理費(fèi)用等 -- 社保 (單位部分)

--職工福利費(fèi) (個(gè)人部分)

貸:應(yīng)付職工薪酬--社保 (單位部分)

--職工福利費(fèi) (個(gè)人部分)

未執(zhí)行新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的

借:管理費(fèi)用等-- 社保 (單位部分)

--職工福利費(fèi) (個(gè)人部分)

貸:銀行存款

注:個(gè)人應(yīng)繳部分的社保費(fèi)用全部由單位繳納,應(yīng)由個(gè)人承擔(dān)部分要與當(dāng)月工資薪金一起合并計(jì)算繳納個(gè)人所得稅.

關(guān)于公司繳納社保部分可以計(jì)入管理費(fèi)用嗎的問題,上述文章的解答是可以將其計(jì)入管理費(fèi)用的勞動(dòng)保險(xiǎn)費(fèi).并示范了其會(huì)計(jì)分錄的做法,感謝閱讀.

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