公司幫員工繳納社保應該怎么算繳納基數(shù)?

社保繳費基數(shù)是根據(jù)當?shù)厣弦荒甓壬鐣骄べY為基數(shù)計算的.

職工繳費基數(shù)按照本人上年度月平均工資核定;新設立單位的職工和用人單位新增的職工按照本人起薪當月的工資核定.本人上年度月平均工資或起薪當月的工資低于上年度全市職工月平均工資60%的,按照上年度全市職工月平均工資的60%核定;超過上年度全市職工月平均工資300%的,按照上年度全市職工月平均工資的300%核定.社會保險單位繳費基數(shù)如何確定.

計入企業(yè)成本費用的工資總額數(shù)與個人工資總額是不同的范疇 .

計入成本的企業(yè)工資總額(含工資,獎金,津貼等)含社?；?養(yǎng)老基金,退休基金,醫(yī)療保險,失業(yè)保險費),住房公積金等,及為離退休職工支付的醫(yī)藥費和各項經(jīng)費等福利經(jīng)費,工會經(jīng)費,職工教育費.

個人工資總額一般為工資、獎金、津貼,減去養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、公積金等個人繳納部分為實發(fā)工資總額.這里的個人工資總額是企業(yè)核算的基礎.

公司代扣代繳的員工個人承擔保險費用是也列入公司工資總額中.

說明:

社會保險基數(shù)簡稱社?；鶖?shù),是指職工在一個社保年度的社會保險繳費基數(shù).它是按照職工上一年度1月至12月的所有工資性收入所得的月平均額來進行確定.社會保險繳費基數(shù)是計算用人單位及其職工繳納社保費和職工社會保險待遇的重要依據(jù),有上限和下限之分,具體數(shù)額根據(jù)各地區(qū)實際情況而定.

繳費基數(shù)是參保人員享受社會保險待遇的重要計算依據(jù).勞動者參加社會保險后,社保經(jīng)辦機構為其建立一個終身不變的基本養(yǎng)老保險個人帳戶和醫(yī)療保險個人帳戶.職工繳費基數(shù)越高,其個人帳戶儲存額就越多,可支配使用的醫(yī)療費用就越多,退休時領取的養(yǎng)老金就越高.而參保單位和參保人員瞞報、漏報、少報繳費基數(shù),將直接降低參保人員社會保險待遇的享受水平.

社會保險的月繳費基數(shù)一般是按照職工上年度全年工資的月平均值來確定的,每年確定一次,且一旦確定以后,一年內(nèi)不再變動.

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