技術(shù)服務(wù)成本怎么核算?

技術(shù)服務(wù)成本是指企業(yè)按業(yè)主要求,派遣具有一定技術(shù)專長和知識的專業(yè)技術(shù)人員、專家、教授或管理人員,為承擔(dān)項(xiàng)目的技術(shù)指導(dǎo)、咨詢,提供設(shè)計(jì)文件、技術(shù)資料,進(jìn)行可行性研究,傳授技術(shù),培訓(xùn)人員,參與管理等,從而,按合同或協(xié)議規(guī)定向業(yè)主收取技術(shù)服務(wù)費(fèi)這一類業(yè)務(wù).

技術(shù)服務(wù)費(fèi)也要交稅的.技術(shù)服務(wù)費(fèi)收入除了繳納營業(yè)稅、城建稅、教育費(fèi)附加外,還要按技術(shù)合同記載金額的萬分之三,計(jì)算繳納印花稅.

技術(shù)服務(wù)費(fèi)收入還會涉及繳納所得稅:

(1)如果你單位是核定征收方式,技術(shù)服務(wù)收入計(jì)入"其他業(yè)務(wù)收入"科目,其他業(yè)務(wù)收入要與主營業(yè)務(wù)收入合并計(jì)算繳納所得稅.

(2)如果你單位是查賬征收方式,技術(shù)服務(wù)收入計(jì)入"其他業(yè)務(wù)收入"科目,其他業(yè)務(wù)收入要轉(zhuǎn)入本年利潤,按利潤計(jì)算繳納所得稅.

技術(shù)人員工資如何記賬?

一、員工工資應(yīng)通過應(yīng)付職工薪酬科目核算.

二、具體會計(jì)分錄如下:

1、計(jì)提員工工資時(shí):  借:管理費(fèi)用-工資等(根據(jù)不同部門確定計(jì)入哪個(gè)科目)   貸:應(yīng)付職工薪酬

2、發(fā)放工資:  借:應(yīng)付職工薪酬   貸:銀行存款       應(yīng)交稅費(fèi)-個(gè)人所得稅等

三、工資是員工的薪資,是固定工作關(guān)系里的員工所得的薪酬,是雇主或者法定用人單位依據(jù)法律規(guī)定、或行業(yè)規(guī)定、或根據(jù)與員工之間的約定,以貨幣形式對員工的勞動所支付的報(bào)酬.是勞務(wù)報(bào)酬(勞酬)中的一種主要形式.工資可以以時(shí)薪、月薪、年薪等不同形式計(jì)算.

在中國,由用人單位承擔(dān)或者支付給員工的下列費(fèi)用不屬于工資:

(1)社會保險(xiǎn)費(fèi);  (2)勞動保護(hù)費(fèi);  (3)福利費(fèi);  (4)解除勞動關(guān)系時(shí)支付的一次性補(bǔ)償費(fèi);  (5)計(jì)劃生育費(fèi)用

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