殘疾人保障金在會計上應(yīng)該怎么做賬?

兩種帳務(wù)處理方法:

1、如果不采取提取方法,繳納時,直接作憑證:

借:管理費(fèi)用--殘保金

貸:銀行存款(或現(xiàn)金)

2、如果提取的話:

(1)提取時

借:管理費(fèi)用--殘保金

貸:其他應(yīng)付款--殘保金

(2)上交時

借:其他應(yīng)付款--殘保金

貸:銀行存款(或現(xiàn)金)

根據(jù)新的會計準(zhǔn)則,可以按規(guī)定計算出應(yīng)繳納的殘疾人就業(yè)保障金,借記"管理費(fèi)用──殘疾人就業(yè)保障金"科目,貸記"其他應(yīng)交款──應(yīng)交殘疾人就業(yè)保障金"科目或"其他應(yīng)付款──應(yīng)付殘疾人就業(yè)保障金"科目;實(shí)際上交時,借記"其他應(yīng)交款──應(yīng)交殘疾人就業(yè)保障金"或"其他應(yīng)付款──應(yīng)付殘疾人就業(yè)保障金"科目,貸記"銀行存款"科目.如果金額很大影響利潤可以待攤,按票面一次進(jìn),借:管理費(fèi)用 貸:銀行存款.

殘保金的計算:

未安排殘疾人就業(yè)或安排殘疾人就業(yè)未達(dá)到規(guī)定比例的單位,每少安排1名殘疾人,均需要按照所在城市統(tǒng)計局公布的上年度本市職工平均工資的60%繳納殘保金.

繳納殘保金金額=(上年單位在職職工總數(shù)(平均人數(shù))×1.7%-在職殘疾人職工數(shù))×上年度全市職工平均工資×60%.

特別提示:

成立時間不滿1年的單位未安排殘疾人就業(yè),也應(yīng)繳納殘保金.繳款時間按單位成立后的足月計算,不滿1個月的不計算.

安排殘疾人就業(yè)不滿1年的,按實(shí)際安排殘疾人就業(yè)的時間計算;不滿1個月的,按1個月計算.

按照1.7%比例計算,應(yīng)安排殘疾人就業(yè)不足1人的,應(yīng)按實(shí)際差額比例計算繳納殘保金金額.

上述文章關(guān)于殘疾人保障金在會計上應(yīng)該怎么做賬的問題闡述了兩種賬務(wù)處理的方式,看完文章,你學(xué)會了嗎?更多相關(guān)資訊敬請關(guān)注會計學(xué)堂.