國家對出差補貼標準的規(guī)定

第一章總則

第一條 為了保證出差人員工作與生活的需要,規(guī)范差旅費管理,完善公務活動接待制度,制定本辦法.

第二條 本辦法適用于中央國家機關和事業(yè)單位,包括中央駐北京市以外地區(qū)的國家機關和事業(yè)單位.

第三條 差旅費開支范圍包括城市間交通費、住宿費、伙食補助費和公雜費.

第四條 城市間交通費和住宿費在規(guī)定標準內(nèi)憑據(jù)報銷,伙食補助費和公雜費實行定額包干.

第五條 各單位要建立健全出差審批管理制度,嚴格控制出差人數(shù)和天數(shù).嚴肅財經(jīng)紀律,加強廉政建設,不得向下級單位或其他單位轉嫁差旅費.

第二章城市間交通費

第六條 出差人員要按照規(guī)定等級乘坐交通工具,憑據(jù)報銷城市間交通費.未按規(guī)定等級乘坐交通工具的,超支部分自理.

(一)出差人員乘坐交通工具的等級見下表:(略)

(二)出差人員乘坐飛機要從嚴控制,出差路途較遠或出差任務緊急的,經(jīng)單位司局以上領導批準方可乘坐飛機.單位級別在司局級以下的,需經(jīng)本單位領導批準方可乘坐飛機.

(三)副部長以及相當職務的人員出差,因工作需要,隨行一人可以乘坐火車軟席或輪船一等艙、飛機頭等艙.

第七條 乘坐火車,從當日晚8時至次日晨7時乘車6小時以上的,或連續(xù)乘車超過12小時的,可購同席臥鋪票.符合規(guī)定而未購買臥鋪票的,按實際乘坐的硬座票價的80%給予補助.可以乘坐軟臥而改乘硬臥的,不再給予補助.

第八條 乘坐飛機,往返機場的專線客車費用、民航機場管理建設費和航空旅客人身意外傷害保險費(限每人每次一份),憑據(jù)報銷.

第三章住宿費

第九條 財政部根據(jù)各地的經(jīng)濟發(fā)展水平和物價水平,分別確定各級別人員的住宿費開支標準上限.

第十條 中央國家機關工作人員出差實行定點住宿.住宿標準:副部長級人員住套間,司局級人員住標準間,處級以下人員兩人住一個標準間.

出差人員必須到定點飯店住宿,住宿費按照定點飯店的收費標準憑據(jù)報銷.因特殊情況未到定點飯店住宿的,在出差地住宿費開支標準上限以內(nèi)憑據(jù)報銷.

出差到?jīng)]有定點飯店的地方,住宿費在所在地、市、州住宿費開支標準上限以內(nèi)憑據(jù)報銷.

定點飯店通過招標、協(xié)商方式確定,名單另行公布.

第十一條 中央事業(yè)單位工作人員出差暫不實行定點住宿,其住宿費在出差地住宿費開支標準上限以內(nèi)憑據(jù)報銷.

第十二條 出差人員無住宿費發(fā)票,一律不予報銷住宿費.

第四章伙食補助費

第十三條 出差人員的伙食補助費按出差自然(日歷)天數(shù)實行定額包干,每人每天50元.

第十四條 出差人員由接待單位統(tǒng)一安排伙食的,不實行包干辦法.出差人員應向接待單位交納伙食費,回所在單位如實申報,每人每天在50元以內(nèi)憑接待單位收據(jù)據(jù)實報銷.接待單位收取的伙食費用于抵頂招待費開支.

第五章公雜費

第十五條 出差人員的公雜費按出差自然(日歷)天數(shù)實行定額包干,每人每天30元,用于補助市內(nèi)交通、通訊等支出.

第十六條 出差人員由所在單位、接待單位或其他單位免費提供交通工具的,應如實申報,公雜費減半發(fā)放.

第六章參加會議等的差旅費

第十七條 工作人員外出參加會議,會議統(tǒng)一安排食宿的,會議期間的住宿費、伙食補助費和公雜費由會議主辦單位按會議費規(guī)定統(tǒng)一開支,在途期間的住宿費、伙食補助費和公雜費回所在單位按照差旅費規(guī)定報銷.小型調查研究會等不統(tǒng)一安排食宿的,會議期間和在途期間的住宿費、伙食補助費和公雜費均回所在單位按照差旅費規(guī)定報銷.

第十八條 到基層單位實(見)習、工作鍛煉、支援工作以及各種工作隊等人員,在途期間的住宿費、伙食補助費和公雜費按照差旅費開支規(guī)定執(zhí)行;在基層單位工作期間,每人每天發(fā)放伙食補助費15元,不報銷住宿費和公雜費.

第七章調動、搬遷的差旅費

第十九條 工作人員因調動工作所發(fā)生的城市間交通費、住宿費、伙食補助費和公雜費,按出差的有關規(guī)定執(zhí)行.

工作人員調動工作,一般不得乘坐飛機.

工作人員因調動工作所發(fā)生的行李、家具等托運費,在每人每公里1元以內(nèi)憑據(jù)報銷,超過部分自理.

以上發(fā)生的各項費用,由調入單位報銷.

第二十條 與工作人員同住的家屬(父母、配偶、未滿16周歲的子女和必須贍養(yǎng)的家屬),如果隨同調動,其城市間交通費、住宿費、伙食補助費和公雜費,以及行李、家具托運費等,由調入單位按被調動人員的標準報銷.已滿16周歲的子女隨同被調動人員調動所發(fā)生的各項費用,按一般工作人員標準報銷.

被調動人員的同住家屬,應與被調動人員同行.暫時不能同行的,經(jīng)調入單位同意,可暫留原地.其以后遷移時的旅費,以及被調動人員的非同住家屬,經(jīng)批準遷到被調動人員的工作單位所在地的旅費,均由被調動人員的調入單位報銷.

第二十一條 職工搬遷家屬的路費.按有關規(guī)定,并經(jīng)組織批準,將原未隨同本人居住的配偶(非就業(yè)人員)及其同住親屬遷至工作單位所在地的,由工作人員所在單位按第二十條規(guī)定報銷旅費.

第二十二條 由部隊轉業(yè)到地方工作的干部,其差旅費按照解放軍總后勤部的有關規(guī)定,由所在部隊按合理路線、規(guī)定標準計算發(fā)給,到達調入單位后結算,多退少補,作為增加或減少單位的差旅費處理.

上述文章把國家對出差補貼標準的規(guī)定政策一一列舉出來了,還包含了其他的費用補貼標準.對出差的補貼其實大多企業(yè)都有自己的規(guī)定,具體要視情況而定.