高溫補(bǔ)貼發(fā)放有哪些標(biāo)準(zhǔn)?

一、在崗職工夏季高溫津貼標(biāo)準(zhǔn)為:

室外作業(yè)和高溫作業(yè)人員每人每月150元,非高溫作業(yè)人員每人每月100元.經(jīng)濟(jì)欠發(fā)達(dá)地區(qū)確需降低標(biāo)準(zhǔn)的,可由地級(jí)市人民政府在下浮20%的范圍內(nèi)確定,并報(bào)省勞動(dòng)保障廳備案.高溫津貼標(biāo)準(zhǔn)在每年6月、7月、8月、9月、10月發(fā)放,在企業(yè)成本費(fèi)列支.  用人單位在其他時(shí)間安排勞動(dòng)者從事高溫工作的,除應(yīng)按行業(yè)規(guī)定向勞動(dòng)者提供勞動(dòng)保護(hù)用品外,也應(yīng)不低于上述標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者發(fā)放高溫津貼.

二、用人單位在崗且提供正常勞動(dòng)的職工列入發(fā)放范圍.職工未正常出勤的,用人單位可按其實(shí)際出勤且提供正常勞動(dòng)的天數(shù)折算發(fā)放.

三、每年6月至10月期間,用人單位應(yīng)視高溫天氣情況向職工免費(fèi)供應(yīng)符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的清涼飲料.

四、用人單位在高溫天氣期間,應(yīng)根據(jù)生產(chǎn)特點(diǎn)和具體條件,合理安排職工工作和休息,適當(dāng)增加高溫、露天作業(yè)人員的休息時(shí)間和減輕勞動(dòng)強(qiáng)度,避開高溫時(shí)段作業(yè),嚴(yán)格控制加班加點(diǎn),確保職工身體健康和生命安全.

五、各級(jí)勞動(dòng)保障、衛(wèi)生、安全生產(chǎn)等部門和工會(huì)組織要引導(dǎo)和督促企業(yè)按照國(guó)家法律法規(guī)制定和落實(shí)夏季工作場(chǎng)所防暑降溫各項(xiàng)措施,建立健全勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度,確保夏季企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)正常進(jìn)行.要加強(qiáng)對(duì)高溫、高濕作業(yè)和夏季露天作業(yè)場(chǎng)所的用人單位遵守勞動(dòng)保障法律法規(guī)情況的監(jiān)督檢查,重點(diǎn)檢查職工工作時(shí)間、休假時(shí)間、工資支付、女職工和未成年工的勞動(dòng)保護(hù)等情況,嚴(yán)厲查處違法行為,保障勞動(dòng)者的合法權(quán)益和身心健康.

高溫補(bǔ)貼哪些人可以領(lǐng)?

判斷是否屬高溫補(bǔ)貼發(fā)放對(duì)象有兩個(gè)標(biāo)準(zhǔn),符合其一即算.分別是:從事露天崗位工作;用人單位不能采取有效措施將作業(yè)場(chǎng)所溫度降低到33℃以下的(不含33℃).

前者一般包括建筑工人、交警巡警、環(huán)衛(wèi)工人、戶外線路檢測(cè)人員、倉(cāng)庫(kù)搬運(yùn)工等;后者一般煉鋼工人、機(jī)械鑄造工人等,具體需要看工作場(chǎng)所的溫度.像一些工廠的鐵皮廠房,里面若溫度超過(guò)33℃,也應(yīng)發(fā)放高溫補(bǔ)貼.

如果職工和用人單位對(duì)是否應(yīng)發(fā)放高溫補(bǔ)貼存爭(zhēng)議,則可申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,同時(shí)"誰(shuí)主張誰(shuí)舉證".

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