設(shè)定受益計劃資產(chǎn)上限賬務(wù)處理怎么做?

資產(chǎn)上限存在的意義在于計算設(shè)定受益計劃凈資產(chǎn)(設(shè)定受益計劃存在盈余，意味著設(shè)定收益計劃資產(chǎn)的公允價值大于設(shè)定受益計劃義務(wù)的現(xiàn)值部分)。

《企業(yè)會計準(zhǔn)則第9號——職工薪酬》，新增了設(shè)定受益計劃的會計處理。

本準(zhǔn)則規(guī)定，離職后福利計劃分設(shè)定受益計劃和設(shè)定提存計劃。設(shè)定提存計劃，是指向獨(dú)立的基金繳存固定費(fèi)用后，企業(yè)不再承擔(dān)進(jìn)一步支付義務(wù)的離職后福利計劃。設(shè)定收益計劃是指除設(shè)定提存計劃以外的離職后福利計劃。

【例】甲公司在20×5年1月1日為管理層人員設(shè)立了一項設(shè)定受益計劃，經(jīng)外部獨(dú)立精算師精算，提供如下資料：“20×5年12月31日設(shè)定受益計劃義務(wù)現(xiàn)值10萬元，折現(xiàn)率4%。設(shè)定受益計劃資產(chǎn)公允價值0萬元。當(dāng)期服務(wù)成本10萬元，當(dāng)期福利支付0萬元，本期提繳0萬元?！?/p>

(1)當(dāng)期服務(wù)成本

借：管理費(fèi)用10

貸：應(yīng)付職工薪酬(離職后/收益/義務(wù))10

期末設(shè)定收益計劃義務(wù)現(xiàn)值=10萬元。

期末設(shè)定收益計劃資產(chǎn)公允價值=0萬元。

資產(chǎn)負(fù)債表“長期應(yīng)付職工薪酬”項目=10-0=10萬元。

設(shè)定受益計劃存在資產(chǎn)是什么?

設(shè)定受益計劃簡言之就是企業(yè)因承諾對退休職工支付退休金(除社保之外的)而承擔(dān)負(fù)債。企業(yè)可以用投資工具(金融資產(chǎn)，比如購置國債)做為上述負(fù)債的準(zhǔn)備，用該資產(chǎn)及其收益支付上述退休金。

資產(chǎn)負(fù)債表日，比較設(shè)定受益計劃負(fù)債現(xiàn)值和上述資產(chǎn)公允價值，以確認(rèn)一項設(shè)定受益計劃凈負(fù)債(資產(chǎn)公允價值小于負(fù)債現(xiàn)值)或凈資產(chǎn)(相反情形)。

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