計(jì)提職工福利費(fèi)扣除規(guī)定與如何做會(huì)計(jì)分錄？

答：職工福利費(fèi)所得稅稅前扣除基準(zhǔn)的工資薪金總額指的是企業(yè)全部職工的工資總額，由計(jì)時(shí)工資、計(jì)件工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼、加班加點(diǎn)工資、特殊情況下支付的工資等六個(gè)部分組成。

而根據(jù)中華人民共和國(guó)國(guó)務(wù)院令512號(hào)《中華人民共和國(guó)企業(yè)所得稅法實(shí)施條例》第40條規(guī)定：企業(yè)發(fā)生的職工福利費(fèi)支出，不超過工資薪金總額14%的部分，準(zhǔn)予扣除。

同時(shí)，企業(yè)發(fā)生的職工福利費(fèi)支出屬于集體福利，因此，此類支出取得的進(jìn)項(xiàng)發(fā)票不得抵扣進(jìn)項(xiàng)稅額。

計(jì)提職工福利費(fèi)：

支出時(shí)或打算支出時(shí)：

借：管理費(fèi)用——福利費(fèi)

銷售費(fèi)用——福利費(fèi)

生產(chǎn)成本（制造費(fèi)用）——福利費(fèi)

研發(fā)支出——福利費(fèi)

貸：應(yīng)付職工薪酬——職工福利費(fèi)/非貨幣性福利（“支出”多少計(jì)提多少）

支出時(shí)的會(huì)計(jì)分錄：

借：應(yīng)付職工薪酬—職工福利費(fèi)/非貨幣性福利

貸：銀行存款/現(xiàn)金/其他應(yīng)收款（備用金）等

對(duì)于職工福利費(fèi)所得稅稅前扣除的基本規(guī)定，您看完了小編給您帶來的上述依據(jù)這下應(yīng)該明白了。重點(diǎn)在于其會(huì)計(jì)分錄，如果您有哪些疑問的地方，不妨訂購(gòu)會(huì)計(jì)學(xué)堂的課程獲取詳細(xì)的內(nèi)容了解一下。