產(chǎn)假期間代發(fā)生育津貼交個(gè)稅

生育津貼、補(bǔ)貼不需要繳納個(gè)人所得稅。

根據(jù)財(cái)政部、國(guó)家稅務(wù)總局《關(guān)于生育津貼和生育醫(yī)療費(fèi)有關(guān)個(gè)人所得稅政策的通知》(財(cái)稅〔2008〕8號(hào))規(guī)定，生育婦女按照縣級(jí)以上人民政府根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定制定的生育保險(xiǎn)辦法，取得的生育津貼、生育醫(yī)療費(fèi)或其他屬于生育保險(xiǎn)性質(zhì)的津貼、補(bǔ)貼，免征個(gè)人所得稅。

參保職工享受生育津貼的假期天數(shù)及生育津貼的核發(fā)，即按下列規(guī)定計(jì)算：

①女職工生育津貼享受假期天數(shù)：順產(chǎn)的98天;難產(chǎn)的增加30天;生育多胞胎的，每多生育1個(gè)嬰兒，增加15天;懷孕未滿4個(gè)月流產(chǎn)的15天;懷孕滿4個(gè)月流產(chǎn)的42天。

②實(shí)施計(jì)劃生育手術(shù)津貼享受假期天數(shù)：取出宮內(nèi)節(jié)育器的1天; 放置宮內(nèi)節(jié)育器的2天;施行輸卵管結(jié)扎的21天;施行輸精管結(jié)扎的7天;
施行輸卵管或輸精管復(fù)通手術(shù)的14天。同時(shí)施行兩種節(jié)育手術(shù)的，合并計(jì)算假期。

③職工應(yīng)當(dāng)享受的生育津貼，按照職工生育或者施行計(jì)劃生育手術(shù)時(shí)用人單位上年度職工月平均工資除以30再乘以規(guī)定的假期天數(shù)計(jì)發(fā)。

產(chǎn)假間領(lǐng)生育津貼后單位是否要發(fā)基本工資?

根據(jù)法律規(guī)定，生育津貼領(lǐng)取后用人單位不再發(fā)放工資。生育津貼屬于社保性質(zhì)，不需要緩個(gè)稅。

生育津貼：國(guó)家法律、法規(guī)規(guī)定對(duì)職業(yè)婦女因生育而離開工作崗位期間，給予的生活費(fèi)用。有的國(guó)家又叫生育現(xiàn)金補(bǔ)助。

產(chǎn)假期間代發(fā)生育津貼交個(gè)稅，不要將產(chǎn)假期間的工資與生育補(bǔ)貼搞混，后者是不需要繳納個(gè)稅的，當(dāng)然即便需要繳納，數(shù)額也不多，這是開玩笑。