總部員工調(diào)到外地子公司上班社保如何處理?

1、勞動關(guān)系在總公司，總公司繳是正常的，如員工確實是在子公司，考慮到成本核算，可通過往來賬體現(xiàn)。

2、風(fēng)險主要是子公司勞動部門有沒有要求，如要求員工在子公司繳納，則需轉(zhuǎn)移勞動關(guān)系、社保;從有利于員工方面還是在總公司繳比較好，方便以后調(diào)至其他分/子公司;

3、如員工離職，子公司不能與總公司互享信息，則存在社保費用承擔(dān)風(fēng)險。

4、應(yīng)與員工簽一個補充件作為合同附件，調(diào)動是經(jīng)雙方協(xié)商員工認可的，可減少勞動風(fēng)險。

總部員工調(diào)到外地子公司上班社保怎么轉(zhuǎn)移?

社會保險轉(zhuǎn)移流程：

參保人員在新就業(yè)地按規(guī)定建立基本養(yǎng)老保險關(guān)系和繳費后，由用人單位或參保人員向新參保地社保經(jīng)辦機構(gòu)提出基本養(yǎng)老保險關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)的書面申請;

新參保地社保經(jīng)辦機構(gòu)在15個工作日內(nèi)，審核轉(zhuǎn)移接續(xù)申請，對符合本辦法規(guī)定條件的，向參保人員原基本養(yǎng)老保險關(guān)系所在地的社保經(jīng)辦機構(gòu)發(fā)出同意接收函，并提供相關(guān)信息;對不符合轉(zhuǎn)移接續(xù)條件的，向申請單位或參保人員作出書面說明;

原基本養(yǎng)老保險關(guān)系所在地社保經(jīng)辦機構(gòu)在接到同意接收函的15個工作日內(nèi)，辦理好轉(zhuǎn)移接續(xù)的各項手續(xù);

新參保地經(jīng)辦機構(gòu)在收到參保人員原基本養(yǎng)老保險關(guān)系所在地社保經(jīng)辦機構(gòu)轉(zhuǎn)移的基本養(yǎng)老保險關(guān)系和資金后，應(yīng)在15個工作日內(nèi)辦結(jié)有關(guān)手續(xù)，并將確認情況及時通知用人單位或參保人員;

養(yǎng)老保險繳費年限是累計計算的，中間允許有空檔，可補可不補。

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