臨時工的做賬申報納稅方法是怎樣的？

臨時工工資需要個人所得稅申報.

1、個人所得稅法規(guī)定,個人取得的所得,只要是與任職、受雇有關(guān),不管其單位的資金開支渠道或以現(xiàn)金、實(shí)物、有價證券等形式支付的,都是工資、薪金所得項目的課稅對象.

個人因任職或受雇而取得的工資、薪金、獎金、年終加薪、勞動分紅、津貼、補(bǔ)貼以及與任職或受雇有關(guān)的其他所得,都屬于工資薪金所得,按照個人所得稅法第八條的規(guī)定,支付所得的單位或者個人,應(yīng)當(dāng)按照國家規(guī)定辦理全員全額扣繳申報.

2、臨時工指單位使用期限不超過一年的臨時性、季節(jié)性用工.《勞動合同法》實(shí)施后,法律意義上已無臨時工、正式工之區(qū)分,只有合同期限長短之分,用人單位用工必須與勞動者簽訂勞動合同,不能以臨時崗位為由拒簽.

臨時工工資無發(fā)票怎樣入賬?

1、假設(shè)在對方提供了勞務(wù)發(fā)票的情況下,那么臨時工工資可以根據(jù)發(fā)票直接入賬.無需做個人所得稅明細(xì)申報.會計分錄如下:

借:相關(guān)費(fèi)用科目

貸:銀行存款(或現(xiàn)金)

2、假設(shè)在對方不能提供勞務(wù)發(fā)票的情況下,那么單位需對個人所得稅進(jìn)行代扣代繳,需做個人所得稅明細(xì)申報.具體會計分錄如下:

借:應(yīng)交稅金--個人所得稅

貸:銀行存款(或現(xiàn)金)

3、勞務(wù)費(fèi)一般指的是人工費(fèi),是可以稅前扣除的.假設(shè)一部分臨時工,每月工資是固定的,則入賬時可以和正式員工的工資做在一起.假設(shè)臨時工工資并不是固定的,則相應(yīng)工資應(yīng)當(dāng)作為費(fèi)用入賬.比如院內(nèi)用工,其工資入賬時應(yīng)當(dāng)計入經(jīng)營費(fèi)用--保管費(fèi)科目.

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