資產(chǎn)負(fù)債表里應(yīng)付職工薪酬期末余額怎么計(jì)算

答:只有計(jì)提過(guò)工資或社會(huì)保險(xiǎn)之類(lèi)的分錄時(shí),應(yīng)付職工薪酬科目貸方才會(huì)有余額的,仔細(xì)檢查下是不是有多做過(guò)計(jì)提工資的分錄.

如果發(fā)現(xiàn)有多做計(jì)提的工資分錄,就把它給沖回

借:銷(xiāo)售費(fèi)用/管理費(fèi)用/職工薪酬/工資總額(紅字)

貸:應(yīng)付職工薪酬/工資總額(紅字)

或者把應(yīng)付職工薪酬/工資總額結(jié)轉(zhuǎn)到相應(yīng)的費(fèi)用里即可.

借:應(yīng)付職工薪酬/工資總額

貸:其他應(yīng)收款---社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)(個(gè)人繳納部份)

其他應(yīng)收款---公積金(個(gè)人繳納部份)

應(yīng)交稅費(fèi)---應(yīng)交個(gè)人所得稅

銀行存款

應(yīng)付職工薪酬需要先計(jì)提再發(fā)放嗎?

根據(jù)企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的相關(guān)規(guī)定,企業(yè)職工工資應(yīng)當(dāng)通過(guò)"應(yīng)付職工薪酬"科目,核算應(yīng)付職工薪酬的提取、結(jié)算、使用等情況.貸方登記:分配計(jì)入成本費(fèi)用項(xiàng)目的職工薪酬的數(shù)額.借方登記:實(shí)際發(fā)放的職工薪酬的數(shù)額.

職工薪酬核算的兩個(gè)步驟:確認(rèn)應(yīng)付職工薪酬,實(shí)際發(fā)放應(yīng)付職工薪酬.

在核算職工薪酬的時(shí)候最好是先計(jì)提再發(fā)放,即使是當(dāng)月的工資當(dāng)月發(fā)放,雖然平時(shí)工作量可能大了些,但以后一旦需要這方面的數(shù)據(jù)我們就能及時(shí)的提供出來(lái).

調(diào)整多計(jì)提應(yīng)付職工薪酬怎么做?

多提的工資在應(yīng)付工資或者額應(yīng)付職工薪酬掛賬,所得稅匯算清繳時(shí)應(yīng)該調(diào)整納稅的,調(diào)整納稅之后可以通過(guò)以前年度損益調(diào)整科目減應(yīng)付工資或者應(yīng)付職工薪酬多提部分沖減.

若金額不大,可以直接在上年進(jìn)行沖銷(xiāo)憑證

若金額較大,則需要通過(guò)以前年度損益調(diào)整科目調(diào)整:

借:應(yīng)付職工薪酬

貸:以前年度損益調(diào)整

借:以前年度損益調(diào)整

貸:利潤(rùn)分配-未分配利潤(rùn)

以上就是會(huì)計(jì)學(xué)堂小編整理的資產(chǎn)負(fù)債表里應(yīng)付職工薪酬期末余額怎么計(jì)算的內(nèi)容,應(yīng)付職工薪酬本身就是一個(gè)負(fù)債類(lèi)科目,期末有余額屬正常,只要會(huì)計(jì)對(duì)應(yīng)付職工薪酬的賬務(wù)處理知識(shí)熟悉就能很快地處理好這個(gè)問(wèn)題的.