單位繳交的社保分錄怎么做

2019-10-11 09:04 來(lái)源:網(wǎng)友分享
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一般情況下,正規(guī)單位都會(huì)為員工繳納相應(yīng)的社保和五險(xiǎn)一金.通常是采取單位代扣代繳的形式,又單位繳納一部分,個(gè)人承擔(dān)一部分.那么在會(huì)計(jì)上,單位繳交的社保分錄怎么做?首先,繳納時(shí),應(yīng)該將其計(jì)入應(yīng)付職工薪酬-社保費(fèi)用中,具體的分錄做法如下.

單位繳交的社保分錄怎么做

繳納時(shí):

借:應(yīng)付職工薪酬--社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)(單位部分)

其他應(yīng)收(付)款--社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)(個(gè)人部分)

貸:銀行存款

計(jì)提時(shí)

借:管理費(fèi)用--社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)(單位部分)

貸:應(yīng)付職工薪酬--社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)(單位部分)

發(fā)放工資時(shí):

借:應(yīng)付職工薪酬--工資(應(yīng)發(fā)數(shù))

貸: 其他應(yīng)收(付)款--社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)(個(gè)人部分)

庫(kù)存現(xiàn)金 (實(shí)發(fā)數(shù))

補(bǔ)提的分錄跟上述分錄一樣,你只需要在摘要中說(shuō)明即可.

單位繳交的社保分錄怎么做

社保和五險(xiǎn)一金的區(qū)別;

1、概念不同:社保是社會(huì)保險(xiǎn)的簡(jiǎn)稱(chēng),是指養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)五個(gè)險(xiǎn)種.五險(xiǎn)一金是指養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)及住房公積金.

2、范圍不同:社會(huì)保險(xiǎn)僅僅包含養(yǎng)老保險(xiǎn)等五個(gè)險(xiǎn)種,但五險(xiǎn)一金還包含住房公積金.即五險(xiǎn)一金包含社保.

社保就是我們?nèi)粘Uf(shuō)的五險(xiǎn),五險(xiǎn)一金只是比社保多了一個(gè)公積金,五險(xiǎn)分別是:養(yǎng)老保險(xiǎn),醫(yī)療保險(xiǎn),生育保險(xiǎn),工傷保險(xiǎn),失業(yè)保險(xiǎn).

社會(huì)保險(xiǎn)是指國(guó)家通過(guò)立法,按照權(quán)利與義務(wù)相對(duì)應(yīng)原則,多渠道籌集資金,對(duì)參保者在遭遇年老、疾病、工傷、失業(yè)、生育等風(fēng)險(xiǎn)情況下提供物質(zhì)幫助(包括現(xiàn)金補(bǔ)貼和服務(wù)),使其享有基本生活保障、免除或減少經(jīng)濟(jì)損失的制度安排.包含養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn),俗稱(chēng)"五險(xiǎn)".

住房公積金制度實(shí)際上是一種住房保障制度,是住房分配貨幣化的一種形式.住房公積金制度是國(guó)家法律規(guī)定的重要的住房社會(huì)保障制度,具有強(qiáng)制性、互助性、保障性.單位和職工個(gè)人必須依法履行繳存住房公積金的義務(wù).職工個(gè)人繳存的住房公積金以及單位為其繳存的住房公積金,實(shí)行專(zhuān)戶存儲(chǔ),歸職工個(gè)人所有.

所以說(shuō),社保跟五險(xiǎn)一金的差別就是,少了一個(gè)住房公積金.

單位繳交的社保分錄怎么做?需要分兩部分,單位承擔(dān)部分和個(gè)人承擔(dān)部分進(jìn)行繳納.具體的分錄做法上文中會(huì)計(jì)學(xué)堂的老師已經(jīng)為大家作出了解答,除此之外,文章中還講解了社保和五險(xiǎn)一金之間的區(qū)別,以供參考.

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