支付非本單位人員慰問金怎么入賬？

支付非本單位人員的慰問金，如果是本單位員工的直系親屬可以計入“職工福利費(fèi)——慰問金”，如果是不相干的其他人員則計入“營業(yè)外支出”。

本單位人員的直系親屬：

采用新會計準(zhǔn)則的

借：應(yīng)付職工薪酬

貸：現(xiàn)金

月末分配時

借：管理費(fèi)用-福利費(fèi)或工會費(fèi)

貸：應(yīng)付職工薪酬

非本單位人員直系親屬：

借：營業(yè)外支出

貸：現(xiàn)金

單位支付員工的慰問金怎么走賬？

根據(jù)《國家稅務(wù)總局關(guān)于企業(yè)工資薪金及職工福利費(fèi)扣除問題的通知》（國稅函〔2009〕3號）三、（二）（職工福利費(fèi)包括）為職工衛(wèi)生保健、生活、住房、交通等所發(fā)放的各項(xiàng)補(bǔ)貼和非貨幣性福利，包括企業(yè)向職工發(fā)放的因公外地就醫(yī)費(fèi)用、未實(shí)行醫(yī)療統(tǒng)籌企業(yè)職工醫(yī)療費(fèi)用、職工供養(yǎng)直系親屬醫(yī)療補(bǔ)貼、供暖費(fèi)補(bǔ)貼、職工防暑降溫費(fèi)、職工困難補(bǔ)貼、救濟(jì)費(fèi)、職工食堂經(jīng)費(fèi)補(bǔ)貼、職工交通補(bǔ)貼等。按照上述定義，支付員工生病慰問金可以作為職工福利費(fèi)。

根據(jù)《企業(yè)會計準(zhǔn)則第9號——職工薪酬》第六條規(guī)定，企業(yè)發(fā)生的職工福利費(fèi)，應(yīng)當(dāng)在實(shí)際發(fā)生時根據(jù)實(shí)際發(fā)生額（區(qū)分職工崗位類別）計入當(dāng)期損益或相關(guān)資產(chǎn)成本。

由于職工福利費(fèi)屬于職工薪酬核算范圍，因此支付上述慰問金可以憑相關(guān)收據(jù)之類的自制憑證入賬。而且根據(jù)個人所得稅法的規(guī)定，福利費(fèi)、撫恤金、救濟(jì)金免納個人所得稅（這里的福利費(fèi)是指根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，從企業(yè)、事業(yè)單位、國家機(jī)關(guān)、社會團(tuán)體提留的福利費(fèi)或者工會經(jīng)費(fèi)中支付給個人的生活補(bǔ)助費(fèi)，并非列入企業(yè)員工工資薪金制度、固定與工資薪金一起發(fā)放的福利性補(bǔ)貼）。

支付非本單位人員慰問金怎么入賬你已經(jīng)了解了嗎？希望大家熟練掌握，能夠獨(dú)立完整地做賬、記賬。如果還有其他會計方面的疑問，歡迎點(diǎn)擊小窗口向我們專業(yè)的會計老師咨詢。