工會發(fā)放職工福利科目

管理費用是指企業(yè)為組織和管理企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生的各種費用，包括企業(yè)董事會和行政管理部門在企業(yè)經(jīng)營管理中發(fā)生的，或者應有企業(yè)統(tǒng)一負擔的公司經(jīng)費（包括行政管理部門職工工資、辦公費、差旅費、業(yè)務招待費、工會經(jīng)費、修理費等等）。

職工薪酬是指企業(yè)為獲得職工提供的服務而給與各種形式的報酬以及其他相關支出（包括職工工資、獎金、津貼、補貼、職工福利費（比如醫(yī)務室、職工浴室等集體福利機構人員的工資、醫(yī)務經(jīng)費、職工生活困難補助等）、五險一金等）。

計提的職工福利費貸方入“應付職工薪酬”科目，借方按職工的崗位分別入“制造費用”、“管理費用”、“銷售費用”、“在建工程”等

關于工會經(jīng)費發(fā)放職工福利的會計分錄

借：其他支出

貸：現(xiàn)金（或銀行存款）

工會經(jīng)費的使用制度

在工會會計制度中，關于工會經(jīng)費的使用，如下：

第三十九條 支出是指工會為開展各項工作和活動所發(fā)生的各項資金耗費及損失。支出按照功能分為職工活動支出、維權支出、業(yè)務支出、行政支出、資本性支出、補助下級支出、事業(yè)支出、其他支出。

（一）職工活動支出指工會為會員及其他職工開展教育、文體、宣傳等活動發(fā)生的支出。  

（二）維權支出指工會直接用于維護職工權益的支出。

（三）業(yè)務支出指工會培訓工會干部、加強自身建設及開展業(yè)務工作發(fā)生的各項支出。   

（四）行政支出指工會為行政管理、后勤保障等發(fā)生的各項日常支出。

（五）資本性支出指工會從事建設工程、設備工具購置、大型修繕和信息網(wǎng)絡購建而發(fā)生的實際支出。

（六）補助下級支出指工會為解決下級工會經(jīng)費不足或根據(jù)有關規(guī)定給予下級工會的各類補助款項。

（七）事業(yè)支出指工會對獨立核算的附屬事業(yè)單位的補助和非獨立核算的附屬事業(yè)單位的各項支出。

（八）其他支出指各級工會除職工活動支出、維權支出、業(yè)務支出、行政支出、資本性支出、補助下級支出、事業(yè)支出以外的各項支出。

對于工會發(fā)放職工福利科目在以后會計考試中，常有可能將提及。因此，對于廣大考生而言，掌握這一知識點，格外重要。學習更多會計知識，敬請持續(xù)關注會計學堂！