代扣代繳的五險一金會計分錄

一、新會計準則中企業(yè)所代扣代繳的五險一金也放在“應付職工薪酬”科目中核算。

二、說明："應付職工薪酬"科目，核算應付職工薪酬的計提、結算、使用等情況。該科目的貸方登記已分配計入有關成本費用項目的職工薪酬的數(shù)額，借方登記實際發(fā)放職工薪酬的數(shù)額，包括扣還的款項等；該科目期末貸方余額，反映企業(yè)應付未付的職工薪酬。

有關五險一金計提和扣繳的賬務處理如下：

1、計提企業(yè)應負擔的五險一金時，按照職工提供服務的受益對象計入有關成本費用賬戶：

借：生產(chǎn)成本、制造費用、管理費用、銷售費用等

貸：應付職工薪酬——社會保險費（單位）

——住房公積金（單位）

2、從職工工資中代扣個人應負擔的五險一金時

借：應付職工薪酬——工資

貸：應付職工薪酬——社會保險費（個人）

——住房公積金（個人）

3、向有關機構上繳社會保險費和住房公積金（包括單位應負擔的和代扣代繳職工個人應負擔的部分）時

借：應付職工薪酬——社會保險費（單位+個人）

——住房公積金（單位+個人）

貸：銀行存款

五險是勞動法規(guī)定單位必須幫員工繳納的，一金一般可以由企業(yè)和個人自由選擇是否繳納，代扣代繳的五險一金會計分錄你應該全部了解了，財務知識有很多挖掘的空間，會計學習也是無止境的，想要獲取跟更多會計財務知識就來會計學堂看看吧!