企業(yè)計(jì)提福利費(fèi)的處理是怎樣的？

借：管理費(fèi)用等

貸：應(yīng)付職工薪酬

拓展資料：

1，總體來(lái)說(shuō)，按照誰(shuí)收益誰(shuí)承擔(dān)的原則，例如管理部門(mén)的福利費(fèi)用計(jì)入管理費(fèi)用，銷(xiāo)售部門(mén)的福利費(fèi)用計(jì)入銷(xiāo)售費(fèi)用。

2，原來(lái)工資總額的14%屬于稅法規(guī)定的扣除比例，不屬于財(cái)政部規(guī)定的企業(yè)計(jì)提比例(會(huì)計(jì)處理應(yīng)遵循財(cái)政部的有關(guān)規(guī)定)。因此，職工福利費(fèi)屬于沒(méi)有規(guī)定計(jì)提比例的情況。

3，新準(zhǔn)則取消了原“應(yīng)付工資”、“應(yīng)付福利費(fèi)”會(huì)計(jì)科目、增設(shè)“應(yīng)付職工薪酬”科目核算企業(yè)根據(jù)有關(guān)規(guī)定應(yīng)付給職工的各種薪酬。

計(jì)提職工福利費(fèi)怎么做會(huì)計(jì)分錄：

對(duì)于不同的職工類(lèi)型，計(jì)提職工福利費(fèi)應(yīng)計(jì)入不同的科目：

企業(yè)中為生產(chǎn)產(chǎn)品服務(wù)的人員。

借：生產(chǎn)成本。

貸：應(yīng)付職工薪酬———職工福利。

企業(yè)行政管理人員。

借：管理費(fèi)用。

貸：應(yīng)付職工薪酬———職工福利。

企業(yè)銷(xiāo)售部門(mén)人員。

借：銷(xiāo)售費(fèi)用。

貸：應(yīng)付職工薪酬———職工福利。

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