員工工資負(fù)數(shù)錢交回財(cái)務(wù)怎么記賬?

這個(gè)問題從賬面上直接處理就可以了,分配工資費(fèi)用時(shí)候,根據(jù)其用途,仍按照一般處理進(jìn)行:

借:營業(yè)費(fèi)用等

貸:應(yīng)付工資

相應(yīng)根據(jù)工資標(biāo)準(zhǔn),按照總額提取相關(guān)福利費(fèi)、工會(huì)經(jīng)費(fèi)等.然后沖賬:

借:應(yīng)付工資

貸:其他應(yīng)收款

工資表上的負(fù)數(shù)其實(shí)和其他應(yīng)收款余額相對應(yīng).另外你在做工資表時(shí)應(yīng)該將應(yīng)發(fā)工資和預(yù)付工資分清楚,作為沖賬的依據(jù).

相關(guān)案例分析:

問一:張三基本工資500、崗位工資500、全勤工資200、其他應(yīng)發(fā)工資50這合計(jì)就是1250,還有公司為他承擔(dān)的五險(xiǎn)一金總共是601,并且他個(gè)人承擔(dān)的保險(xiǎn)合計(jì)是286,另外公司還給他考勤扣款是1017.54,最后一算他的工資表中的實(shí)發(fā)數(shù)是-53.54,他的這筆分錄如何做?

答:計(jì)提時(shí)

借:管理(銷售)費(fèi)用--工資 232.46 (1250-1017.54=232.46)

貸:應(yīng)付職工薪酬--工資232.46 (1250-1017.54=232.46)

發(fā)放時(shí)

借:應(yīng)付職工薪酬--工資232.46

其他應(yīng)收款--張三 53.54

貸:其他應(yīng)收款--代付保險(xiǎn) 286

問二:一個(gè)員工的工資為875元,扣款扣掉了他833元以及社保194元,結(jié)果他的工資為-125元,并且這125元不可能收回來了,那計(jì)提工資的分錄應(yīng)該怎么寫呢,以及發(fā)放工資時(shí)分錄應(yīng)該怎么寫呢?

答:按你所說他的工資應(yīng)為902元.

計(jì)提 借:營業(yè)費(fèi)用 902

貸:應(yīng)付職工薪酬 902

扣款時(shí) 借:應(yīng)付職工薪酬 833

貸:營業(yè)外收入 833

按你說法這194應(yīng)該是公司替他付了

扣保險(xiǎn) 借:應(yīng)付職工薪酬 69

營業(yè)外支出 125

貸:其他應(yīng)付款 194

交保險(xiǎn)時(shí) 借:其他應(yīng)付款 194

貸:銀行存款 194

員工工資負(fù)數(shù)錢交回財(cái)務(wù)怎么記賬?這樣的情況畢竟不是好現(xiàn)象,小編也不希望朋友們今后遇到相關(guān)事件.了解更多詳情,敬請進(jìn)入會(huì)計(jì)學(xué)堂官網(wǎng)查閱喲!