工資的分錄是否可以不走其他應(yīng)付款呢？

答：小編認為，如果是計提發(fā)放工資的詳細分錄，都是走的“其他應(yīng)付款”。

其他應(yīng)付款是指企業(yè)除應(yīng)付票據(jù)、應(yīng)付賬款、應(yīng)付職工薪酬等以外的應(yīng)付、暫收其他單位或個人的款項。如物業(yè)管理企業(yè)應(yīng)付租入固定資產(chǎn)和包裝物的租金、管轄區(qū)內(nèi)業(yè)主和物業(yè)管戶裝修存入保證金；應(yīng)付職工統(tǒng)籌退休金，職工未按期領(lǐng)取的工資以及應(yīng)收暫付上級單位、所屬單位的款項。

企業(yè)應(yīng)設(shè)置“其他應(yīng)付款”賬戶、用來核算企業(yè)應(yīng)付、暫收其他單位或個人的款項，該賬戶屬于負債類賬戶。貸方反映企業(yè)發(fā)生的應(yīng)付、暫收款項，借方反映企業(yè)支付應(yīng)付及暫收款項。

月末，余額為貸方反映企業(yè)應(yīng)付、暫收的結(jié)存金額。本賬戶按應(yīng)付和暫收等款項的類別和單位或個人設(shè)置明細賬。

計提工資：

借：管理（銷售）費用-工資（應(yīng)發(fā)）

貸 借應(yīng)付職工薪酬-工資（應(yīng)發(fā)）

發(fā)工資：

借：應(yīng)付職工薪酬-工資（應(yīng)發(fā)）

貸：應(yīng)付職工薪酬-社保/公積金（個人部分），應(yīng)交稅費-個人所得稅

貸：銀行存款（實發(fā)）計提社保公積金：

借：管理（銷售）費用-社保/公積金（公司部分）

貸：應(yīng)付職工薪酬-社保/公積金（公司部分）

繳款社保公積金：

借：應(yīng)付職工薪酬-社保/公積金，應(yīng)付職工薪酬-社保/公積金（個人部分）

貸：銀行存款

繳個稅：

借：應(yīng)交稅費-個人所得稅

貸：銀行存款

看完了會計學(xué)堂的上述分析，對于工資的分錄是可以不走其他應(yīng)付款，這下您應(yīng)該清楚了這一個問題了。更多會計方面的知識，歡迎您繼續(xù)關(guān)注本網(wǎng)站每天的消息。