公司為職工投保險的會計分錄如何處理?

答:基本社保用應付職工薪酬科目設設置社保明細科目歸集公司負擔和員工負擔的計提、代扣和繳納核算處理;

商業(yè)保險按職工福利在應付職工薪酬下的員工福利明細科目歸集核算.

比如商業(yè)險的如下:

支付時:

借:應付職工薪酬-福利

貸:銀行存款

分配:

借:管理費用

貸:應付職工薪酬-福利

企業(yè)為職工繳納社會保險需要繳稅嗎?

答:一般情況下企業(yè)必須交納的社會保險,具體包括:基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險費.第二類是企業(yè)自愿為員工交納的各種商業(yè)保險.

通常要繳納個人所得稅、企業(yè)所得稅.

為在本企業(yè)任職或者受雇的全體員工支付的補充養(yǎng)老保險費、補充醫(yī)療保險費,分別在不超過職工工資總額5%標準內(nèi)的部分,在計算應納稅所得額時準予扣除;超過的部分,不予扣除.

企業(yè)依照國家有關規(guī)定為特殊工種職工支付的人身安全保險費,允許在企業(yè)所得稅前扣除.

企業(yè)為投資者或者職工支付的商業(yè)保險費,不得扣除.

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