兼職員工的工資要交稅嗎?

答:如果個(gè)人與其兼職的單位存在實(shí)質(zhì)的雇傭關(guān)系,則其兼職單位應(yīng)按照"工資薪金所得"項(xiàng)目代扣代繳個(gè)人所得稅.

個(gè)人應(yīng)于次月十五日內(nèi)合并當(dāng)月兩處工資、薪金所得計(jì)算個(gè)人所得稅,選擇到其中一處任職、受雇單位所在地的主管稅務(wù)機(jī)關(guān)辦理自行納稅申報(bào).

如果個(gè)人與其兼職單位不存在實(shí)質(zhì)的雇傭關(guān)系,則兼職單位應(yīng)按照"勞務(wù)報(bào)酬所得"項(xiàng)目扣繳個(gè)人所得稅.

根據(jù)相關(guān)規(guī)定:

對(duì)勞務(wù)報(bào)酬所得一次收入畸高的,實(shí)行加成征收,應(yīng)納稅所得額超過(guò)2萬(wàn)元至5萬(wàn)元的部分,依照稅法規(guī)定計(jì)算應(yīng)納稅額后再按照應(yīng)納稅額加征五成;超過(guò)5萬(wàn)元的部分,加征十成.

兼職員的工資喲啊怎么入賬呢?

答:一般與正式員工一樣做賬;

企業(yè)的應(yīng)付職工薪酬中的職工包括,與企業(yè)訂立勞動(dòng)合同的所有人員,含全職、兼職和臨時(shí)職工,也包括雖未與企業(yè)訂立正式勞動(dòng)合同但企業(yè)正式任命的人員,如董事會(huì)成員、監(jiān)事會(huì)成員和內(nèi)部審計(jì)委員會(huì)成員等;

或在企業(yè)的計(jì)劃和控制下,雖未與企業(yè)訂立正式勞動(dòng)合同或未由其任命,但為企業(yè)提供與職工類似服務(wù)的人員;

都視為企業(yè)職工,都是應(yīng)什職工薪酬歸集的對(duì)象.

因此,兼職人員,應(yīng)按企業(yè)內(nèi)部職工一樣看待,歸集在"應(yīng)付職工薪酬"科目中.

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