工傷保險(xiǎn)退費(fèi)如何做賬

對(duì)于工傷保險(xiǎn)退費(fèi)的基站方法,如下:

支付醫(yī)療費(fèi)給醫(yī)院時(shí),

借:應(yīng)付職工薪酬--職工福利--職工醫(yī)藥費(fèi)

貸:庫(kù)存現(xiàn)金

結(jié)轉(zhuǎn)時(shí),

借:管理費(fèi)用--福利

貸:應(yīng)付職工薪酬--職工福利--職工醫(yī)藥費(fèi)

相關(guān)法規(guī)

工傷保險(xiǎn)條例

第一章總則

第一條

為了保障因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病的職工獲得醫(yī)療救治和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,促進(jìn)工傷預(yù)防和職業(yè)康復(fù),分散用人單位的工傷風(fēng)險(xiǎn),制定本條例.

第二條 中華人民共和國(guó)境內(nèi)的企業(yè)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體、民辦非企業(yè)單位、基金會(huì)、律師事務(wù)所、會(huì)計(jì)師事務(wù)所等組織和有雇工的個(gè)體工商戶(以下稱用人單位)應(yīng)當(dāng)依照本條例規(guī)定參加工傷保險(xiǎn),為本單位全部職工或者雇工(以下稱職工)繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi).中華人民共和國(guó)境內(nèi)的企業(yè)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體、民辦非企業(yè)單位、基金會(huì)、律師事務(wù)所、會(huì)計(jì)師事務(wù)所等組織的職工和個(gè)體工商戶的雇工,均有依照本條例的規(guī)定享受工傷保險(xiǎn)待遇的權(quán)利.

第三條 工傷保險(xiǎn)費(fèi)的征繳按照《社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳暫行條例》關(guān)于基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)的征繳規(guī)定執(zhí)行.

第四條 用人單位應(yīng)當(dāng)將參加工傷保險(xiǎn)的有關(guān)情況在本單位內(nèi)公示.用人單位和職工應(yīng)當(dāng)遵守有關(guān)安全生產(chǎn)和職業(yè)病防治的法律法規(guī),執(zhí)行安全衛(wèi)生規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn),預(yù)防工傷事故發(fā)生,避免和減少職業(yè)病危害.職工發(fā)生工傷時(shí),用人單位應(yīng)當(dāng)采取措施使工傷職工得到及時(shí)救治.

員工受傷收到工傷保險(xiǎn)退回如何做賬

1、如發(fā)生工傷,公司墊付醫(yī)療費(fèi)用及賠款,之后收到工傷保險(xiǎn)的賠款,墊付的費(fèi)用超過(guò)工傷保險(xiǎn)賠付部分的(醫(yī)療費(fèi)用及工傷賠款)應(yīng)該怎么處理?憑證后附的附件需要哪些?

2、應(yīng)由公司承擔(dān)的一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金如何進(jìn)行賬務(wù)處理?

答:《工傷保險(xiǎn)條例》第三十四條規(guī)定,職工因工致殘被鑒定為五級(jí)、六級(jí)傷殘的,享受以下待遇:

(一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:五級(jí)傷殘為16個(gè)月的本人工資,六級(jí)傷殘為14個(gè)月的本人工資;

(二)經(jīng)工傷職工本人提出,該職工可以與用人單位解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系,由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金.具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定.

第三十五條規(guī)定,職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的,享受以下待遇:

(一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:七級(jí)傷殘為12個(gè)月的本人工資,八級(jí)傷殘為10個(gè)月的本人工資,九級(jí)傷殘為8個(gè)月的本人工資,十級(jí)傷殘為6個(gè)月的本人工資;

(二)勞動(dòng)合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動(dòng)合同的,由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金.具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定.

《財(cái)政部關(guān)于企業(yè)加強(qiáng)職工福利費(fèi)財(cái)務(wù)管理的通知》(財(cái)企〔2009〕242號(hào))第一條規(guī)定,企業(yè)職工福利費(fèi)是指企業(yè)為職工提供的除職工工資、獎(jiǎng)金、津貼、納入工資總額管理的補(bǔ)貼、職工教育經(jīng)費(fèi)、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)(年金)、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)及住房公積金以外的福利待遇支出,包括發(fā)放給職工或?yàn)槁毠ぶЦ兜囊韵赂黜?xiàng)現(xiàn)金補(bǔ)貼和非貨幣性集體福利:

(一)為職工衛(wèi)生保健、生活等發(fā)放或支付的各項(xiàng)現(xiàn)金補(bǔ)貼和非貨幣性福利,包括職工因公外地就醫(yī)費(fèi)用、暫未實(shí)行醫(yī)療統(tǒng)籌企業(yè)職工醫(yī)療費(fèi)用、職工供養(yǎng)直系親屬醫(yī)療補(bǔ)貼、職工療養(yǎng)費(fèi)用、自辦職工食堂經(jīng)費(fèi)補(bǔ)貼或未辦職工食堂統(tǒng)一供應(yīng)午餐支出、符合國(guó)家有關(guān)財(cái)務(wù)規(guī)定的供暖費(fèi)補(bǔ)貼、防暑降溫費(fèi)等.

(五)按規(guī)定發(fā)生的其他職工福利費(fèi),包括喪葬補(bǔ)助費(fèi)、撫恤費(fèi)、職工異地安家費(fèi)、獨(dú)生子女費(fèi)、探親假路費(fèi),以及符合企業(yè)職工福利費(fèi)定義但沒(méi)有包括在本通知各條款項(xiàng)目中的其他支出.

《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則應(yīng)用指南》附錄"會(huì)計(jì)科目和主要賬務(wù)處理"規(guī)定:

營(yíng)業(yè)外支出

一、本科目核算企業(yè)發(fā)生的各項(xiàng)營(yíng)業(yè)外支出,包括非流動(dòng)資產(chǎn)置損失、非貨幣性資產(chǎn)交換損失、債務(wù)重組損失、公益性捐贈(zèng)支出、非常損失、盤虧損失等.

參考《寧波市地方稅務(wù)局關(guān)于明確所得稅有關(guān)問(wèn)題解答口徑的函》(甬地稅一函〔2010〕20號(hào))第21個(gè)問(wèn)題企業(yè)因職工傷亡發(fā)生的相關(guān)費(fèi)用如何扣除規(guī)定:

問(wèn):企業(yè)職工傷亡而發(fā)生的慰問(wèn)費(fèi)用如何稅前扣除?因公傷亡的醫(yī)療、補(bǔ)償費(fèi)用能否在稅前扣除?

答:根據(jù)《國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于企業(yè)工資薪金及職工福利費(fèi)扣除問(wèn)題的通知》(國(guó)稅函〔2009〕3號(hào))規(guī)定,企業(yè)職工福利費(fèi),包括以下內(nèi)容:(二)為職工衛(wèi)生保健、生活、住房、交通等所發(fā)放的各項(xiàng)補(bǔ)貼和非貨幣性福利,包括企業(yè)向職工發(fā)放的因公外地就醫(yī)費(fèi)用、未實(shí)行醫(yī)療統(tǒng)籌企業(yè)職工醫(yī)療費(fèi)用、職工供養(yǎng)直系親屬醫(yī)療補(bǔ)貼、供暖費(fèi)補(bǔ)貼、職工防暑降溫費(fèi)、職工困難補(bǔ)貼、救濟(jì)費(fèi)、職工食堂經(jīng)費(fèi)補(bǔ)貼、職工交通補(bǔ)貼等.(三)按照其他規(guī)定發(fā)生的其他職工福利費(fèi),包括喪葬補(bǔ)助費(fèi)、撫恤費(fèi)、安家費(fèi)、探親假路費(fèi)等.

企業(yè)職工因公傷亡而發(fā)生的醫(yī)療類費(fèi)用支出在醫(yī)療統(tǒng)籌以外支付的部分,以及喪葬補(bǔ)助費(fèi)、撫恤費(fèi)應(yīng)在職工福利費(fèi)中列支;企業(yè)職工因公傷亡而發(fā)生的補(bǔ)償金可以直接在稅前扣除.職工發(fā)生與企業(yè)無(wú)關(guān)的傷亡事故,企業(yè)給予的各類慰問(wèn)補(bǔ)助費(fèi)用應(yīng)在職工福利費(fèi)中列支.企業(yè)應(yīng)取得傷亡職工的傷亡證明、調(diào)解或判決資料、支付憑證等相關(guān)資料,作為企業(yè)職工因公傷亡而發(fā)生的補(bǔ)償金相關(guān)證據(jù).

根據(jù)上述規(guī)定,企業(yè)工傷事故發(fā)生的醫(yī)療、一次性補(bǔ)償?shù)戎С?扣除工傷保險(xiǎn)賠償后,由企業(yè)承擔(dān)的,屬于醫(yī)療類費(fèi)用支出在醫(yī)療統(tǒng)籌以外支付的部分,應(yīng)在職工福利費(fèi)中列支;發(fā)生的一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金,可以直接在稅前扣除,應(yīng)列入"營(yíng)業(yè)外支出"科目核算.企業(yè)應(yīng)取得傷殘職工的傷殘證明、調(diào)解或判決資料、支付憑證等相關(guān)資料,作為企業(yè)職工因公傷殘而發(fā)生的補(bǔ)償金相關(guān)證據(jù).

工傷保險(xiǎn)退費(fèi)如何做賬的問(wèn)題會(huì)計(jì)學(xué)堂小編就講到這里了,在其中,大家需要注意的是:病歷問(wèn)題,可到醫(yī)院復(fù)印相關(guān)資料,并由醫(yī)院蓋章即可,工傷證明可重新補(bǔ)充相關(guān)證明,另如單位不配合工傷認(rèn)定,勞動(dòng)者可單方申請(qǐng)工傷認(rèn)定.