勞務(wù)外包人員的工資入什么費(fèi)用

取決于外包合同是如何簽訂的,如果是與第三方簽,企業(yè)直接付款給第三方:

借:管理費(fèi)用-(子目要視各企業(yè)的具體設(shè)定,如勞務(wù)費(fèi))

貸:應(yīng)付賬款

如果合同規(guī)定外包財(cái)務(wù)人員工資、四金等由企業(yè)直接支付,可參考工資分配分錄:

借:管理費(fèi)用-工資

管理費(fèi)用-福利費(fèi)

管理費(fèi)用-保險(xiǎn)費(fèi)等

貸:應(yīng)付福利費(fèi)等

應(yīng)付稅金-個(gè)人所得稅

應(yīng)付工資

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管理費(fèi)用是指 企業(yè)行政管理部門為組織和管理生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)而發(fā)生的各項(xiàng)費(fèi)用.管理費(fèi)用屬于期間費(fèi)用,在發(fā)生的當(dāng)期就計(jì)入當(dāng)期的損失或是利益.

主要包括公司經(jīng)費(fèi)、職工教育經(jīng)費(fèi)、業(yè)務(wù)招待費(fèi)、稅金、技術(shù)轉(zhuǎn)讓費(fèi)、無形資產(chǎn)攤銷、咨詢費(fèi)、訴訟費(fèi)、開辦費(fèi)攤銷、上繳上級管理費(fèi)、勞動(dòng)保險(xiǎn)費(fèi)、待業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)、董事會(huì)會(huì)費(fèi)、財(cái)務(wù)報(bào)告審計(jì)費(fèi)、籌建期間發(fā)生的開辦費(fèi)以及其他管理費(fèi)用.

勞務(wù)外包的流程有哪些

一般來說,一些技術(shù)性的和事務(wù)性的工作,往往可以被外包.大家都知道,人事管理流程包括職位需求分析、工作分析、招聘、篩選、培訓(xùn)、績效考評、員工意見調(diào)查、薪酬福利、員工關(guān)系等幾方面的內(nèi)容,而這里面,工作分析、招聘、培訓(xùn)、員工意見調(diào)查、福利薪酬等大多數(shù)的工作都可以外包,公司低層人員招聘需求最多,也最繁雜,這種業(yè)務(wù)可以外包;國家法定的福利,如養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、住房公積金等事務(wù)性的工作也可外包.然而關(guān)于公司文化建設(shè)、關(guān)系協(xié)調(diào)、激勵(lì)和留住人才之類的核心工作不能也很難外包.

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