從銀行提取現(xiàn)金發(fā)放工資會計分錄怎么做？

答：計提工資時（就是提取現(xiàn)金準備發(fā)放工資）

借：管理費用按發(fā)放部門內(nèi)容做分錄，如果是銷售用途就計銷售費用) 

貸：應(yīng)付職工薪酬——工資 

發(fā)放就是發(fā)放上月工資。事實上，提前計提工資是相對發(fā)放工資來講的，不是絕對的提前計提。

按照權(quán)責發(fā)生制原則，哪個月的工資應(yīng)該計到哪個月的費用中去；但在實際工作中，工資發(fā)放是必須等到該月過完了才能計算出每個員工工資，才能發(fā)放。

所以，在該月月末需要根據(jù)歷史情況或者用別的手段暫估該月發(fā)生的工資費用，做計提分錄入賬。

次月發(fā)放工資時的會計分錄：

發(fā)放工資時

借：應(yīng)付職工薪酬——工資

貸：應(yīng)付職工薪酬——社保(注意這時候就是員工個人部分的社保了)

應(yīng)交稅費——應(yīng)交個人所得稅

庫存現(xiàn)金/銀行存款

 事業(yè)單位為職工發(fā)放工資如何做會計分錄？

事業(yè)單位為職工發(fā)放工資通過“應(yīng)付職工薪酬”科目核算。

1、計算當期應(yīng)付職工薪酬時

借：事業(yè)支出（事業(yè)活動人員，包括業(yè)務(wù)部門、行政后勤部門人員）

經(jīng)營支出（經(jīng)營人員）

貸：應(yīng)付職工薪酬

2、向職工支付工資、津貼補貼等薪酬時

借：應(yīng)付職工薪酬（實發(fā)數(shù)）

貸：財政補助收入（財政直接支付方式下）

零余額賬戶用款額度（財政授權(quán)支付方式下）

銀行存款

3、按稅法規(guī)定代扣代繳個人所得稅

借：應(yīng)付職工薪酬

貸：應(yīng)繳稅費——應(yīng)繳個人所得稅

4、按照國家有關(guān)規(guī)定繳納職工社會保險費和住房公積金

借：應(yīng)付職工薪酬

貸：財政補助收入、零余額賬戶用款額度、銀行存款 等

5、從應(yīng)付職工薪酬中代扣代繳職工個人應(yīng)支付的水電費、房租等，收回為職工墊付的款項或職工借款：

借：應(yīng)付職工薪酬

貸：其他應(yīng)付款

其他應(yīng)收款

從銀行提取現(xiàn)金發(fā)放工資會計分錄怎么做？通過上文的學習，是不是發(fā)現(xiàn)處理起來很簡單呢！更多的財務(wù)處理方法和會計原理盡在會計學堂，快來在線學習吧。