沖回前期多計提的工資如何處理

2018-08-28 12:21 來源：網友分享
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每個月的工人工資，企業(yè)的會計財務人員需要去計提，但是獎金不需要，這個希望大家注意。那么沖回前期多計提的工資如何處理?以下是會計學堂整理的一系列的資料內容，歡迎閱讀!

沖回前期多計提的工資如何處理

答：由于工資是按受益對象進行分配的，涉及成本費用科目以及按工資計提的職工福利費、工會經費、職工教育經費、社保費用、住房公積金等，更正的會計分錄為(會計分錄金額用紅字反映)，

借：生產成本(生產工人的薪酬)

制造費用(車間管理人員的薪酬)

勞務成本(提供勞務人員的薪酬)

管理費用(行政管理部門人員的薪酬)

貸：應付職工薪酬——工資

——職工福利費

——工會經費

——職工教育經費

——社會保險費(企業(yè)負擔部分)

——住房公積金等(企業(yè)負擔部分)

沖回前期多計提的工資如何處理

如何沖回以前年度多計提收入?

借：以前年度損益調整

借：應交稅費--應交增值稅(銷項稅額) 增值稅一般納稅人適用

借：應交稅費--應交企業(yè)所得稅

貸：應收賬款等相關科目

同時結轉

借：利潤分配--未分配利潤

貸：以前年度損益調整

不同的生產部門做的分錄都是不同的，這個我們需要注意，沖回前期多計提的工資如何處理?希望財務人員在處理這個問題的時候可以分部門去處理!

住房公積金
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