實施股權激勵怎么寫記賬憑證?
答:我們來看一個例題的話,可能就會清楚了,如王某為公司高管,以3元/股的行權價購進1000股公司股票,該時市價為10元。
借:管理費用 7000
貸:資本公積--其他資本公積 7000
行權日的會計處理
借:銀行存款 3000
資本公積--其他資本公積 7000
貸:股本 3000
資本公積--資本溢價 7000

股權激勵如何實行?
股權激勵是對員工進行長期激勵的一種方法,屬于期權激勵的范疇。
是企業(yè)為了激勵和留住核心人才,而推行的一種長期激勵機制。有條件的給予激勵對象 部分股東權益,使其與企業(yè)結成利益共同體,從而實現(xiàn)企業(yè)的長期目標。
股權激勵的制定
對于劃定范圍內(nèi)的人員是否需要認定持股資格。首先,進行崗位考評,針對不同的管理崗位制定不同的考評指標,并對現(xiàn)有人員進行評價,達到標準者繼續(xù)留任,不合格者則必須離職;然后,通過內(nèi)部競聘上崗方式,補齊空缺的管理崗位;最后,在人員明確的情況下,制定員工股掛鉤。
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