社會保險費(fèi)是企業(yè)為員工繳納的一種費(fèi)用，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保際、工傷保險和生育保險等。企業(yè)需要按照規(guī)定的比例和金額，定期向社會保險基金支付。這是企業(yè)的一項重要責(zé)任，也是保障員工權(quán)益的重要手段。

在會計處理上，企業(yè)繳納社會保險費(fèi)的會計分錄通常如下：

1. 當(dāng)企業(yè)計提社會保險費(fèi)時，會計分錄為：借：管理費(fèi)用或制造費(fèi)用（根據(jù)企業(yè)性質(zhì)和費(fèi)用分配情況決定）；貸：應(yīng)交社會保險費(fèi)。

2. 當(dāng)企業(yè)實際支付社會保險費(fèi)時，會計分錄為：借：應(yīng)交社會保險費(fèi)；貸：銀行存款。

以上兩步，第一步是企業(yè)根據(jù)員工工資和社會保險費(fèi)率計算出應(yīng)繳納的社會保險費(fèi)，然后在會計賬簿中進(jìn)行記錄，形成應(yīng)交社會保險費(fèi)的負(fù)債。第二步是企業(yè)實際將這部分費(fèi)用支付給社會保險基金，完成了對應(yīng)交社會保險費(fèi)的清償。

拓展知識：社會保險費(fèi)的計提和支付，是企業(yè)在人力資源管理和財務(wù)管理中的重要環(huán)節(jié)。企業(yè)需要根據(jù)國家和地方的政策規(guī)定，準(zhǔn)確計算和及時支付社會保險費(fèi)。同時，企業(yè)還需要將這部分費(fèi)用計入成本，納入財務(wù)管理和決策的考慮范圍。此外，企業(yè)的社會保險費(fèi)繳納情況，也會影響到員工的社會保險待遇，包括養(yǎng)老金、醫(yī)療保障、失業(yè)保障等。因此，企業(yè)在處理社會保險費(fèi)問題時，既要考慮企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益，也要考慮員工的權(quán)益保障。