答：可以發(fā)放年終獎(jiǎng)，但是應(yīng)該遵循《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》對(duì)年終獎(jiǎng)的計(jì)量、計(jì)提和披露。《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》規(guī)定，年終獎(jiǎng)的計(jì)量依據(jù)為企業(yè)發(fā)放年終獎(jiǎng)的實(shí)際情況，年終獎(jiǎng)的計(jì)提應(yīng)當(dāng)根據(jù)發(fā)放的時(shí)間或者按照服務(wù)期滿時(shí)發(fā)放，披露應(yīng)反映年終獎(jiǎng)發(fā)放的實(shí)際情況。

因此，不計(jì)提發(fā)放年終獎(jiǎng)，需要考慮以下幾個(gè)方面：

一是年終獎(jiǎng)發(fā)放時(shí)間，應(yīng)當(dāng)在服務(wù)期滿時(shí)發(fā)放；

二是財(cái)務(wù)報(bào)表中年終獎(jiǎng)的計(jì)量，需要做到計(jì)量準(zhǔn)確，反映實(shí)際情況；

三是財(cái)務(wù)報(bào)表中年終獎(jiǎng)的計(jì)提，應(yīng)當(dāng)按照服務(wù)期滿時(shí)發(fā)放的時(shí)間辦理年終獎(jiǎng)計(jì)提；

四是財(cái)務(wù)報(bào)表中年終獎(jiǎng)的披露，要反映實(shí)際情況，注意考慮每段服務(wù)期滿時(shí)發(fā)放的情況等。

拓展知識(shí)：

另外，企業(yè)還應(yīng)該根據(jù)其實(shí)際情況，適當(dāng)考慮年終獎(jiǎng)的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)等因素。企業(yè)發(fā)放年終獎(jiǎng)的主要目的是獎(jiǎng)勵(lì)和鼓勵(lì)員工，增強(qiáng)員工忠誠(chéng)度，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展，因此，企業(yè)應(yīng)該根據(jù)公司的發(fā)展情況，綜合考慮員工的服務(wù)態(tài)度、工作表現(xiàn)、企業(yè)信譽(yù)和營(yíng)業(yè)績(jī)等因素，定期評(píng)估年終獎(jiǎng)的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)，以促進(jìn)企業(yè)的長(zhǎng)期發(fā)展。