職工工會(huì)經(jīng)費(fèi)和教育經(jīng)費(fèi)哪些準(zhǔn)予稅前扣除
答:職工福利費(fèi),工會(huì)經(jīng)費(fèi)和職工教育經(jīng)費(fèi)的稅前扣除標(biāo)準(zhǔn)分別是:
1、職工福利費(fèi)是工資薪金總額的14%;
2、工會(huì)經(jīng)費(fèi)是是工資薪金總額的2%;
3、職工教育經(jīng)費(fèi)是工資薪金總額的2.5%;職工教育經(jīng)費(fèi)方面,為鼓勵(lì)企業(yè)加強(qiáng)職工教育投入,《企業(yè)所得稅實(shí)施條例》規(guī)定,除國(guó)務(wù)院財(cái)稅主管部門(mén)另有規(guī)定外,企業(yè)發(fā)生的職工教育經(jīng)費(fèi)支出,不超過(guò)工資薪金總額2.5%的部分,準(zhǔn)予扣除;超過(guò)部分,準(zhǔn)予在以后納稅年度結(jié)轉(zhuǎn)扣除。
職工福利費(fèi)是指用于增進(jìn)職工物質(zhì)利益,幫助職工及其家屬解決某些特殊困難和興辦集體福利事業(yè)所支付的費(fèi)用。
包括撥交的工會(huì)經(jīng)費(fèi),按標(biāo)準(zhǔn)提取的工作人員福利費(fèi),獨(dú)生子女保健費(fèi),公費(fèi)醫(yī)療經(jīng)費(fèi),未參加公費(fèi)醫(yī)療單位的職工醫(yī)療費(fèi),因工負(fù)傷等住院治療,住院療養(yǎng)期間的伙食補(bǔ)助費(fèi),病假兩個(gè)月以上人員的工資,職工探親旅費(fèi),由原單位支付的退職金,退職人員及其隨行家屬路費(fèi),職工死亡火葬及費(fèi)用,遺屬生活困難補(bǔ)助費(fèi),長(zhǎng)期贍養(yǎng)人員補(bǔ)助費(fèi),以及由“預(yù)算包干結(jié)余”開(kāi)支的集體福利支出。
工會(huì)經(jīng)費(fèi)是工會(huì)組織開(kāi)展各項(xiàng)活動(dòng)所需要的費(fèi)用。
(1)會(huì)員按照中華全國(guó)總工會(huì)的規(guī)定交納的會(huì)費(fèi)。
(2)工會(huì)舉辦的事業(yè)的收入。
(3)行政方面根據(jù)工會(huì)法的規(guī)定撥交的經(jīng)費(fèi)。
(4)各級(jí)政府和企業(yè)、事業(yè)單'位行政的補(bǔ)助。

職工福利費(fèi)和職工教育費(fèi)怎么算?
答:楚健公司2012年支付員工工資總額為90萬(wàn)元,職工福利費(fèi)300000元,職工教育經(jīng)費(fèi)75000元,根據(jù)企業(yè)所得稅法實(shí)施條例規(guī)定,楚健公司2012年允許所得稅稅前扣除的職工福利費(fèi)和職工教育經(jīng)費(fèi)依次為
職工福利費(fèi)限額:90*0.14=126000
職工教育經(jīng)費(fèi)限額:90*0.025=22500
實(shí)際扣除額
職工福利費(fèi)限額:126000
職工教育經(jīng)費(fèi)限額:22500
本文講述的是職工工會(huì)經(jīng)費(fèi)和教育經(jīng)費(fèi)哪些準(zhǔn)予稅前扣除怎么解決的問(wèn)題,職工工會(huì)經(jīng)費(fèi)和教育經(jīng)費(fèi)哪些準(zhǔn)予稅前扣除應(yīng)該按照文中的規(guī)則進(jìn)行處理,相關(guān)的賬務(wù)處理可以參考小編給出的例題或者相關(guān)規(guī)定。獲取更多相關(guān)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)知識(shí),請(qǐng)持續(xù)關(guān)注會(huì)計(jì)學(xué)堂網(wǎng)的更新。










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