雇主為雇員承擔(dān)個(gè)人所得稅能否在稅前列支?

《國家稅務(wù)總局關(guān)于納稅人取得不含稅全年一次性獎(jiǎng)金收入計(jì)征個(gè)人所得稅問題的批復(fù)》（國稅函〔2005〕715號(hào)）第三條規(guī)定，根據(jù)企業(yè)所得稅和個(gè)人所得稅的現(xiàn)行規(guī)定，企業(yè)所得稅的納稅人、個(gè)人獨(dú)資和合伙企業(yè)、個(gè)體工商戶為個(gè)人支付的個(gè)人所得稅款，不得在所得稅前扣除。

《國家稅務(wù)總局關(guān)于雇主為雇員承擔(dān)全年一次性獎(jiǎng)金部分稅款有關(guān)個(gè)人所得稅計(jì)算方法問題的公告》（國家稅務(wù)總局公告2011年第28號(hào)）第四條規(guī)定，雇主為雇員負(fù)擔(dān)的個(gè)人所得稅款，應(yīng)屬于個(gè)人工資薪金的一部分。凡單獨(dú)作為企業(yè)管理費(fèi)列支的，在計(jì)算企業(yè)所得稅時(shí)不得稅前扣除。

如企業(yè)與管理部門張三約定月薪為稅后4000元，則企業(yè)須每月為張三承擔(dān)個(gè)人所得稅15.46元（其他未提及事項(xiàng)忽略不計(jì)）。

1、企業(yè)如下處理，企業(yè)承擔(dān)的個(gè)人所得稅可以作為工資稅前扣除：

發(fā)工資時(shí)：

借：應(yīng)付職工薪酬　　　　　　　4015.46

貸：現(xiàn)金　　　　　　　　　　4000

應(yīng)交稅費(fèi)——個(gè)人所得稅　15.46

分配：

借：管理費(fèi)用　　　　　　　　　4015.46

貸：應(yīng)付職工薪酬　　　　　　4015.46

2、但如下處理，企業(yè)承擔(dān)的個(gè)人所得稅將不能稅前扣除，匯算清繳時(shí)應(yīng)進(jìn)行納稅調(diào)增：

發(fā)工資時(shí)：

借：應(yīng)付職工薪酬　　　　　　　4000

貸：現(xiàn)金　　　　　　　　　　4000

計(jì)提代承擔(dān)的個(gè)人所得稅：

借：管理費(fèi)用　　　　　　　　　15.46

貸：應(yīng)交稅費(fèi)——個(gè)人所得稅　15.46

分配工資：

借：管理費(fèi)用　　　　　　　　　4000

貸：應(yīng)付職工薪酬　　　　　　4000

雇主為雇員承擔(dān)個(gè)人所得稅能否在稅前列支?上文小編介紹了這個(gè)內(nèi)容是如何處理的，這個(gè)是不能再稅前列支的，且這會(huì)計(jì)分錄應(yīng)該是計(jì)入管理費(fèi)用當(dāng)中，還有其他財(cái)稅疑問的，可以點(diǎn)擊窗口咨詢?cè)诰€老師答疑！