福利部門人員工資會計分錄

計提時:借:管理費用-福利費 貸:應(yīng)付職工薪酬-福利費;

支付時:借:應(yīng)付職工薪酬 貸:銀行存款(現(xiàn)金)

計提職工福利費的會計分錄怎么做?

答:對于不同的職工類型,計提職工福利費應(yīng)計入不同的科目:

企業(yè)中為生產(chǎn)產(chǎn)品服務(wù)的人員.

借:生產(chǎn)成本.

貸:應(yīng)付職工薪酬---職工福利.

企業(yè)行政管理人員.

借:管理費用.

貸:應(yīng)付職工薪酬---職工福利.

企業(yè)銷售部門人員.

借:銷售費用.

貸:應(yīng)付職工薪酬---職工福利.

職工福利費是指用于增進職工物質(zhì)利益,幫助職工及其家屬解決某些特殊困難和興辦集體福利事業(yè)所支付的費用.包括撥交的工會經(jīng)費,按標(biāo)準(zhǔn)提取的工作人員福利費,獨生子女保健費,公費醫(yī)療經(jīng)費,未參加公費醫(yī)療單位的職工醫(yī)療費,因工負(fù)傷等住院治療,住院療養(yǎng)期間的伙食補助費,病假兩個月以上人員的工資,職工探親旅費,由原單位支付的退職金,退職人員及其隨行家屬路費,職工死亡火葬及費用,遺屬生活困難補助費,長期贍養(yǎng)人員補助費,以及由"預(yù)算包干結(jié)余"開支的集體福利支出.

根據(jù)企業(yè)所得稅法規(guī)定,企業(yè)發(fā)生的職工福利費支出,不超過工資薪金總額14%的部分準(zhǔn)予扣除.所以職工福利費不計提,可以按實列支,超過工資薪金總額14%的部分不能在稅前扣除.支付職工福利費應(yīng)該納入工資薪金總額核算.

針對福利部門人員工資會計分錄的問題,文章進行了詳細(xì)的解答并示范了相應(yīng)的分錄做法以供參考.要想成為一名好會計,會計分錄可是必須要掌握的一項技能哦!