勞務(wù)派遣與建筑勞務(wù)分包有那哪些區(qū)別?
(1)法律關(guān)系不同.勞務(wù)分包適用于民法中的《合同法》及其他建筑施工行業(yè)法規(guī),主要是發(fā)包方和承包方的法律關(guān)系;而勞務(wù)派遣適用于《勞動(dòng)法》和《勞動(dòng)合同法》,是勞務(wù)派遣單位、實(shí)際用工單位和勞動(dòng)者三方之間的法律關(guān)系.
(2)員工管理關(guān)系不同.勞務(wù)派遣中,勞動(dòng)者與用工單位雖然不存在勞動(dòng)關(guān)系,但由用工單位管理,要遵守用工單位的規(guī)章制度;而在勞務(wù)分包中,勞動(dòng)者由承包公司自行管理,各項(xiàng)工作制度和用人制度也由承包公司自行制定.
(3)勞務(wù)分包一般按照事先確定的勞務(wù)單價(jià)根據(jù)勞務(wù)分包單位完成的工作量結(jié)算,其合同標(biāo)的一般是"事";勞務(wù)派遣一般是按照派遣的時(shí)間和費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn),根據(jù)約定派遣的人數(shù)結(jié)算費(fèi)用,其合同標(biāo)的一般是"人".或者說(shuō),勞務(wù)分包下,發(fā)包方買的是"勞務(wù)",而勞務(wù)派遣下,用工單位買的是"勞動(dòng)力".
(4)違法的后果不同.勞務(wù)分包適用《合同法》,發(fā)包單位與承包單位之間按雙方合同承擔(dān)權(quán)利義務(wù),發(fā)包單位對(duì)承包單位的員工基本上不承擔(dān)責(zé)任;勞務(wù)派遣中,給被派遣勞動(dòng)者造成損害的,勞務(wù)派遣單位與用工單位按《勞動(dòng)合同法》承擔(dān)連帶賠償責(zé)任.

建筑勞務(wù)分包賬務(wù)處理怎么做?
答:工人在工地的伙食費(fèi)、住宿費(fèi),記入應(yīng)付工資薪酬--福利費(fèi),工資記入應(yīng)付工資薪酬.
借:應(yīng)付工資薪酬--福利費(fèi)
貸:現(xiàn)金
分配時(shí)記
借:工程施工
貸:應(yīng)付工資薪酬--福利費(fèi)
往來(lái)車費(fèi),工地的雜費(fèi)記入制造費(fèi)用
借:銀行存款
貸:應(yīng)收賬款
按照進(jìn)度結(jié)算收入
借:應(yīng)收賬款
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