銷售提成怎么避稅?

1、銷售貨款掛在應(yīng)收賬款上

這種做法就是企業(yè)實(shí)際收到的貨款是銷售扣除自己提成后的貨款.這么做導(dǎo)致的結(jié)果就是企業(yè)應(yīng)收賬款科目上的余額會越來越大.銷售人員的利益是保住了,但是企業(yè)卻有很大的稅務(wù)問題.

之前有過這樣一個案例,一個服務(wù)行業(yè)的公司,為了解決銷售提成如何避稅的問題,與銷售員工協(xié)商決定,員工拿最低的基本工資作為底薪,并只按底薪申報個稅.而另一部分提成,則是企業(yè)與客戶簽訂協(xié)議后,將協(xié)議上銷售金額的20%直接歸員工所有,不入賬不申報,企業(yè)就其獲得的80%金額確認(rèn)銷售收入.

當(dāng)然這個做法導(dǎo)致的后果就是,稅務(wù)稽查部門通過調(diào)查該企業(yè)的賬戶收付情況和走訪企業(yè)客戶后,責(zé)成該企業(yè)補(bǔ)繳員工個稅并罰款!

2、改頭換面法

很多企業(yè)常用的一種做法就是讓員工通過相應(yīng)金額的發(fā)票報銷來換取提成,甚至有企業(yè)會直接通過小金庫發(fā)放獎金提成以逃避稅款.他們覺得這樣一來,企業(yè)和員工的利益就可以同時兼顧到了.但是在稅務(wù)稽查力度加大后,發(fā)票被嚴(yán)格管控,兩套賬的做法更是毫無生路.銷售人員找大金額的真實(shí)發(fā)票比較困難,企業(yè)的這種做法本身也存在很大的稅務(wù)風(fēng)險.

3、削峰平谷法

其實(shí),對于通過提成方式獲取工資的銷售人員來說,每個月的收入并不固定.此外,相當(dāng)多的行業(yè)有銷售淡旺季之分,會導(dǎo)致薪酬的波動幅度較大,有的月份收入極高,可能適用到極高的個稅稅率,而有的月份甚至只能拿到底薪不用交稅.

為了避免綜合稅率被拉高,這種情況下,企業(yè)可以根據(jù)以往的數(shù)據(jù),事先預(yù)估員工一年的全部收入,然后按月分?jǐn)偘l(fā)放,根據(jù)最后實(shí)際的收入,超過的部分年底再以12月工資或年終獎的形式發(fā)放.

員工銷售提成會計分錄怎么寫?

答:首先要將提成計入銷售費(fèi)用

借:銷售費(fèi)用

貸:應(yīng)付職工薪酬

發(fā)放時要代扣代繳個人所得稅

借:應(yīng)付職工薪酬

貸:銀行存款/庫存現(xiàn)金

應(yīng)交稅費(fèi)-應(yīng)交個人所得稅

關(guān)于銷售提成如何避稅的方式其實(shí)還有很多種,企業(yè)通過合理合法的途徑為員工節(jié)省稅金,是一種提高員工積極性,有利于企業(yè)發(fā)展的良好手段.如果你想了解更多相關(guān)內(nèi)容,可以進(jìn)入我們上方的答疑窗口咨詢.