工會經(jīng)費(fèi)按實(shí)發(fā)工資計提嗎?

2018-11-27 15:51 來源:網(wǎng)友分享
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很多財務(wù)人可能對工會經(jīng)費(fèi)不是很了解,在實(shí)際工作中很少接觸到這類問題,比如:工會經(jīng)費(fèi)的計提比例是多少?工會經(jīng)費(fèi)怎么算?工會經(jīng)費(fèi)的計提比例是多少?也是滿頭霧水,下面小編為大家整理了工會經(jīng)費(fèi)按實(shí)發(fā)工資計提嗎的相關(guān)內(nèi)容,跟小編一起來看看吧!

工會經(jīng)費(fèi)按實(shí)發(fā)工資計提嗎?

答:企業(yè)要特別注意計算基數(shù)的確定,工會經(jīng)費(fèi)的計算基數(shù)為工資、薪金總額,此處所說“工資薪金”總額,是指企業(yè)實(shí)際發(fā)生的、并且允許稅前扣除的工資薪金總額,而不是工資薪金的提取數(shù)總額?!镀髽I(yè)所得稅法實(shí)施條例》第三十四條規(guī)定:“企業(yè)發(fā)生的合理的工資薪金支出,準(zhǔn)予扣除。前款所稱工資薪金,是指企業(yè)每一納稅年度支付給在本企業(yè)任職或者受雇的員工的所有現(xiàn)金或者非現(xiàn)金形式的勞動報酬,包括基本工資、獎金、津貼、補(bǔ)貼、年終加薪、加班工資,以及與員工任職或者受雇有關(guān)的其他支出。

工會經(jīng)費(fèi)按實(shí)發(fā)工資計提嗎?

工會經(jīng)費(fèi)的計提比例:

工會經(jīng)費(fèi)主要兩個方面:一是上交經(jīng)當(dāng)?shù)毓糠?,二是企業(yè)工會留用的部分。有關(guān)工會方面的支出都可以在工會經(jīng)費(fèi)里面列支,但稅法允許抵扣的工會經(jīng)費(fèi)不能超過當(dāng)年計稅工資總額的2%。

企業(yè)如果有工會就要計提工會經(jīng)費(fèi)(須是經(jīng)過當(dāng)?shù)氐墓鷾?zhǔn)或備案的)。當(dāng)然你的工會經(jīng)費(fèi)也必須上交部分給出當(dāng)?shù)氐墓R话闼綘I企業(yè)是沒有工會的,所以不用提工會經(jīng)費(fèi),但如果你單位有工會,或當(dāng)?shù)匾蟊仨氃O(shè)立工會,那就應(yīng)該提工會經(jīng)費(fèi)。工會組織的活動經(jīng)費(fèi)通常包括三部分:

1、由企業(yè)向工會組織提供的辦公設(shè)施。包括工會日?;顒铀匦璧姆课菰O(shè)備,以及有關(guān)水電、辦公用品等設(shè)施,通常由企業(yè)提供,其維修費(fèi)用通常也由企業(yè)承擔(dān)。

2、企業(yè)按規(guī)定計提的工會經(jīng)費(fèi)。根據(jù)我國工會法的規(guī)定,企業(yè)每月應(yīng)按全部職工實(shí)際工資總額的2%向本企業(yè)工會撥交工會經(jīng)費(fèi),在管理費(fèi)中列支。但必須收到專用收據(jù)才可以所得稅稅前扣除。

3、工會會員交納的會費(fèi)。根據(jù)我國工會法的規(guī)定,工會會員每月按基本工資的千分之五交納會費(fèi)。

經(jīng)過小編的詳細(xì)解答工會經(jīng)費(fèi)計提及工會經(jīng)費(fèi)的計提比例之后,不知道各位對于“工會經(jīng)費(fèi)按實(shí)發(fā)工資計提嗎“這個內(nèi)容是否都真的了解了呢,如果你們還有其他的疑問或自己不理解的,可以在線咨詢專業(yè)老師。

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