內(nèi)部退養(yǎng)取得一次性所得的個人所得稅計算方法

按現(xiàn)行政策規(guī)定:個人在辦理內(nèi)部退養(yǎng)手續(xù)后從原任職單位取得的一次性收入,應(yīng)按辦理內(nèi)部退養(yǎng)手續(xù)后至法定離退休年齡之間的所屬月份進行平均,并與領(lǐng)取當(dāng)月的"工資、薪金"所得合并后減除當(dāng)月費用扣除標(biāo)準(zhǔn),以余額為基數(shù)確定適用稅率,再將當(dāng)月工資、薪金加上取得的一次性收入,減除費用扣除標(biāo)準(zhǔn),按適用稅率計征個人所得稅.計算公式為:

應(yīng)納稅額=[(一次性補貼收入+當(dāng)月的"工資、薪金"所得)-費用扣除標(biāo)準(zhǔn)]×適用稅率-速算扣除數(shù)

例:某單位職工王某2009年4月份辦理了內(nèi)部退養(yǎng)手續(xù),并領(lǐng)取一次性收入84000元,當(dāng)月取得原任職單位工資4200元(其至法定離退休年齡還有2年).計算王某2009年4月份應(yīng)繳納個人所得稅稅額.

計算方法:

第一步:計算其月平均.先將取得的一次性收入總額,按辦理內(nèi)部退養(yǎng)手續(xù)后至法定離退休年齡之間的所屬月份進行平均,計算其平均數(shù),即84000元÷24個月=3500元;

第二步:確定適用稅率.將第一步計算所到的平均數(shù)與領(lǐng)取當(dāng)月的"工資、薪金"所得合并后減除當(dāng)月費用扣除標(biāo)準(zhǔn),以余額為基數(shù)確定適用稅率.

(3500+4200-2000)=5700元

查原工資、薪金適用稅率表,月所得5700元適用稅率為20%,速算扣除數(shù)375元.

第三步:計算應(yīng)納稅額.將當(dāng)月工資、薪金加上取得的一次性收入,減除費用扣除標(biāo)準(zhǔn),按適用稅率計征個人所得稅.將當(dāng)月工資、薪金加上取得的一次性收入,減除費用扣除標(biāo)準(zhǔn),按適用稅率計征個人所得稅.

(4200+84000-2000)×20%-375=16865元

所以王某2009年4月份應(yīng)繳納個人所得稅稅額為16865元.

解除合同一次性收入計稅問題

根據(jù)《財政部國家稅務(wù)總局關(guān)于個人與用人單位解除勞動關(guān)系取得的一次性補償收入征免個人所得稅問題的通知》(財稅[2001]157號)和《國家稅務(wù)總局關(guān)于個人因解除勞動合同取得經(jīng)濟補償金征收個人所得稅問題的通知》(國稅發(fā)[1999]178號),自2001年10月1日起,按以下規(guī)定執(zhí)行:

為進一步支持企業(yè)、事業(yè)單位、機關(guān)、社會團體等用人單位推進勞動人事制度改革,妥善安置有關(guān)人員,維護社會穩(wěn)定,現(xiàn)對個人因與用人單位解除勞動關(guān)系而取得的一次性補償收入征免個人所得稅的有關(guān)問題通知如下:  

個人因與用人單位解除勞動關(guān)系而取得的一次性補償收入(包括用人單位發(fā)放的經(jīng)濟補償金、生活補助費和其他補助費用),其收入在當(dāng)?shù)厣夏曷毠て骄べY3倍數(shù)額以內(nèi)的部分,免征個人所得稅;超過的部分視為一次取得數(shù)月的工資、薪金收入,允許在一定期限內(nèi)平均計算扣除.具體方法:以超過3倍數(shù)額部分的一次性補償收入,除以個人在本企業(yè)的工作年限(超過12年的按12年計算),以其商數(shù)作為個人的月工資、薪金收入,按照稅法規(guī)定計算繳納個人所得稅.

個人領(lǐng)取一次性補償收入時按照國家和地方政府規(guī)定的比例實際繳納的住房公積金、醫(yī)療費、基本養(yǎng)老保險費、失業(yè)保險費,可以在計征其一次性補償收入的個人所得稅時予以扣除.企業(yè)依照國家有關(guān)法律規(guī)定宣告破產(chǎn),企業(yè)職工從該破產(chǎn)企業(yè)取得的一次性安置費收入,免征個人所得稅.

個人在解除勞務(wù)合同后又再任職、受雇的,已納稅的一次性補償收入不再與再次任職、受雇的工資薪金所得合并計算補繳個人所得稅.

以上就是關(guān)于內(nèi)部退養(yǎng)取得一次性所得的個人所得稅計算方法的介紹了,大家都清楚了嗎?如果大家還有別的疑問,請跟我們在線聯(lián)系哦.