給員工報銷的通訊費補貼稅前如何扣除?

列入企業(yè)員工工資薪金制度、隨同工資薪金一并發(fā)放的交通補貼,可作為工資薪金支出,據(jù)實在稅前扣除,這種發(fā)放方式不需要發(fā)票.對憑票報銷的交通費補貼,通訊費補貼等,應當并入職工福利費用,計算限額稅前扣除.

關于個人取得公務交通、通訊補貼收入征稅問題

個人因公務用車和通訊制度改革而取得的公務用車、通訊補貼收人,扣除一定標準的公務費用后,按照"工資、薪金"所得項目計征個人所得稅.按月發(fā)放的,并入當月"工資、薪金"所得計征個人所得稅;不按月發(fā)放的,分解到所屬月份并與該月份"工資、薪金"所得合并后計征個人所得稅.

公務費用的扣除標準,由省級地方稅務局根據(jù)納稅人公務交通、通訊費用的實際發(fā)生情況調(diào)查測算,報經(jīng)省級人民政府批準后確定,并報國家稅務總局備案.

單位給員工報銷的手機話費可以稅前扣除嗎?

答:根據(jù)《中華人民共和國企業(yè)所得稅法實施條例》第三十四條規(guī)定,企業(yè)發(fā)生的合理的工資薪金支出,準予扣除.前款所稱工資薪金,是指企業(yè)每一納稅年度支付給在本企業(yè)任職或者受雇的員工的所有現(xiàn)金形式或者非現(xiàn)金形式的勞動報酬,包括基本工資、獎金、津貼、補貼、年終加薪、加班工資,以及與員工任職或者受雇有關的其他支出.如果企業(yè)財務上有相關的報銷制度,作為通訊費補貼的,并且列入工資的,可以按照工資薪金支出在稅前扣除.

給員工報銷的通訊費補貼稅前如何扣除為會計學堂整理,一般說作為福利補貼可以報銷,但是否能夠作為稅前扣除,但作為個人抬頭的話費發(fā)票可不能這樣,本文如上.