人力外包代發(fā)工資的稅務(wù)處理

納稅人提供人力資源外包服務(wù),按照經(jīng)紀代理服務(wù)繳納增值稅,經(jīng)紀代理服務(wù)中的人力資源服務(wù)外包銷售額不包括受客戶單位委托代為向客戶單位員工發(fā)放的工資和代理繳納的社會保險、住房公積金.

一般納稅人:

(1)選擇一般方法:以取得的全部價款和價外費扣除受客戶單位委托代為向客戶單位員工發(fā)放的工資和代理繳納的社會保險、住房公積金為銷售額,適用稅率為6%.

(2)選擇簡易計稅:以取得的全部價款和價外費扣除受客戶單位委托代為向客戶單位員工發(fā)放的工資和代理繳納的社會保險、住房公積金為銷售額,可以選擇適用簡易計稅方法,按照5%的征收率計算繳納增值稅.

小規(guī)模納稅人:

以取得的全部價款和價外費扣除受客戶單位委托代為向客戶單位員工發(fā)放的工資和代理繳納的社會保險、住房公積金為銷售額,適用稅率為3%.

人力資源代發(fā)工資如何做賬?

答:對于人力資源代發(fā)工資,做賬主要是以下兩個步驟:

1、要每月計提工資

借:費用類科目

生產(chǎn)成本

貸:應(yīng)付工資

2、發(fā)放工資時,憑支票、工資明細、工資手冊,到銀行劃轉(zhuǎn),

借:應(yīng)付工資

貸:銀行存款

人力外包代發(fā)工資的稅務(wù)處理.雖然正式的工作中可能會復雜一些,但是根本還是這樣的.您贊同上述小編的回答嗎?更多會計知識,盡在會計學堂文章的更新.