辭退員工補償金銀行轉(zhuǎn)賬時怎么做分錄

答：辭退員工補償金的帳務處理如下：

(1)提取時

借：管理費用

貸：應付職工薪酬-辭退福利 (或應付工資)

(2)支付時借：

應付職工薪酬-辭退福利 (或應付工資)

貸：現(xiàn)金(或銀行存款)

辭退補償金要交個稅嗎?

一、對于個人因解除勞動合同而取得一次性經(jīng)濟補償收入，應按“工資、薪金所得”項目計征個人所得稅。

二、考慮到個人取得的一次性經(jīng)濟補償收入數(shù)額較大，而且被解聘的人員可能在一段時間內(nèi)沒有固定收入，因此，對于個人取得的一次性經(jīng)濟補償收入，可視為一次取得數(shù)月的工資、薪金收入，允許在一定期限內(nèi)進行平均。具體平均辦法為：

以個人取得的一次性經(jīng)濟補償收入，除以個人在本企業(yè)的工作年限數(shù)，以其商數(shù)作為個人的月工資、薪金收入，按照稅法規(guī)定計算繳納個人所得稅。個人在本企業(yè)的工作年限數(shù)按實際工作年限數(shù)計算，超過12年的按12計算。

好了，閱讀完我們的上文內(nèi)容之后，辭退員工補償金銀行轉(zhuǎn)賬時怎么做分錄?小編建議記到“管理費用”當中可能會比較合適的，如果你們還有其他的會計意見，也可以向我們提出來，我們將為你們解答!