稅務(wù)代收社保企業(yè)如何做賬？

單位為職工支付社保費并從職工工資中代扣社保，用應(yīng)付職工薪酬-社保歸集核算。

一、社保即社會保險費，是指國家為了預(yù)防和強制社會多數(shù)成員參加的，具有所得重分配功能的非營利性的社會安全制度?，F(xiàn)行社保主要包括養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等。社保費分為個人繳納和企業(yè)統(tǒng)籌兩部分

二、應(yīng)付職工薪酬是企業(yè)根據(jù)有關(guān)規(guī)定應(yīng)付給職工的各種薪酬，按照“工資，獎金，津貼，補貼”、“職工福利”、“社會保險費”、“住房公積金”、“工會經(jīng)費”、“職工教育經(jīng)費”、“解除職工勞動關(guān)系補償”、"非貨幣性福利"、"其它與獲得職工提供的服務(wù)相關(guān)的支出" 等應(yīng)付職工薪酬項目進(jìn)行明細(xì)核算。

社保賬務(wù)處理會計分錄：

1、計提單位負(fù)擔(dān)部分

借：成本費用相關(guān)科目（按受益人員所在部門確定）

貸：應(yīng)付職工薪酬-社保

2、從工資中代扣個人負(fù)擔(dān)部分

借：應(yīng)付職工薪酬-工資

貸：應(yīng)付職工薪酬-社保

3、繳納社保（含單位負(fù)擔(dān)的及個人負(fù)擔(dān)的）

借：應(yīng)付職工薪酬-社保

貸：銀行存款

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