殘保金是按照實發(fā)工資來的還是應發(fā)工資

殘保金是按應付工資總額計算的.

保障金年繳納額按上年用人單位安排殘疾人就業(yè)未達到規(guī)定比例的差額人數(shù)和本單位在職職工年平均工資之積計算.

需繳納的保障金按下列公式計算:

(一)按比例應安排殘疾人就業(yè)人數(shù)=上年用人單位在職職工人數(shù)×1.5%;

(二)應繳金額=(按比例應安排殘疾人就業(yè)人數(shù)-上年用人單位實際安排的殘疾人就業(yè)人數(shù))×上年用人單位在職職工年平均工資;

(三)實際應繳金額=應繳金額-減免金額.

殘保金由哪個部門征收

答:用人單位應向申報繳納個人所得稅的主管地方稅務機關申報繳納保障金.

保障金的申報繳費期限為11月1日至12月15日.

殘疾人就業(yè)保障金簡稱殘保金,是指在實施分散按比例安排殘疾人就業(yè)的地區(qū),凡安排殘疾人達不到省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定比例的機關、團體、企業(yè)、事業(yè)單位和城鄉(xiāng)集體經濟組織,根據(jù)地方有關法規(guī)的規(guī)定,按照年度差額人數(shù)和上年度本地區(qū)職工年平均工資計算交納用于殘疾人就業(yè)的專項資金.

用人單位應按規(guī)定時限向保障金征收機關申報繳納保障金.在申報時,應提供本單位在職職工人數(shù)、實際安排殘疾人就業(yè)人數(shù)、在職職工年平均工資等信息,并保證信息的真實性和完整性.

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