計費工資是什么意思

計價工資,顧名思義,就是以價格為基礎計算工資,比如,代銷商品情況下的計價工資就有按銷售額的百分之幾,還有做兼職的就知道了,做多少相應算多少工資,也就是計價工資.

繳費個人按本人當月申報個人所得稅的工資、薪金稅項計算繳納社會保險費,繳費單位按所屬繳費個人當月申報個人所得稅工資、薪金稅項的總額作為計費工資總額計算繳納社會保險費.工資、薪金指個人因任職或者受雇而取得的工資、薪金、獎金、年終加薪、勞動分紅、津貼、補貼以及與任職或者受雇有關的其他所得.

工資結(jié)算憑證:在實際工作中,企業(yè)發(fā)放職工工資、辦理工資結(jié)算是通過編制"工資結(jié)算表"來進行的.工資結(jié)算表又稱工資表,是按車間、部門編制的,每月一張.在工資結(jié)算表中,要根據(jù)工資卡、考勤記錄、產(chǎn)量記錄及代扣款項等資料按人名填列"應付工資"、"代扣款項"、"實發(fā)金額"三大部分.工資結(jié)算表一般應編制一式三份.一份由勞動工資部門存查;一份按第一職工裁成"工資條",連同工資一起發(fā)給職工;一份在發(fā)放工資時由職工簽章后交財會部門作為工資核算的憑證,并用以代替工資的明細核算.由于工資結(jié)算表是按各個車間、部門分別編制的,因此,只能反映各個車間、部門工資結(jié)算和支付的情況.

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