集體福利進項稅可以抵扣嗎

用于員工福利的增值稅發(fā)票進項稅不可以抵扣.

1、營改增之后,增值稅一般納稅人企業(yè),用于員工福利支出,即便是取得了增值稅專用發(fā)票,也不能憑票抵扣增值稅的.

2、如果企業(yè)把外購的貨物用于職工福利,其購進貨物的進項稅額不得抵扣,要做進項稅額轉出的.

3、如企業(yè)把自己生產(chǎn)的產(chǎn)品用于職工福利,要視為銷售的,要做銷項稅額的.

4、購進的貨物和應稅勞務用于集體福利或者個人消費不得從銷項稅額中抵扣進項稅額.

"集體福利或者個人消費"是指企業(yè)內(nèi)部設置的供職工使用的食堂、浴室、理發(fā)室、宿舍、幼兒園等福利設施及其設備、物品等或者以福利、獎勵、津貼等形式發(fā)放給職工個人的物品.由于它們已經(jīng)改變了生產(chǎn).經(jīng)營的用途,成為了最終消費品,因此其進項稅額不能抵扣.

相關法律法規(guī)規(guī)章

1、根據(jù)《增值稅暫行條例》及其實施細則的規(guī)定:下列項目的進項稅額不得從銷項稅額中抵扣: ……(5)用于集體福利或個人消費的購進貨物或者應稅勞務的進項稅額.

2、國家稅務總局《關于企業(yè)工資薪金和職工福利費等支出稅前扣除問題的公告》國家稅務總局公告2015年第34號……一、企業(yè)福利性補貼支出稅前扣除問題

列入企業(yè)員工工資薪金制度、固定與工資薪金一起發(fā)放的福利性補貼,符合《國家稅務總局關于企業(yè)工資薪金及職工福利費扣除問題的通知》(國稅函〔2009〕3號)第一條規(guī)定的,可作為企業(yè)發(fā)生的工資薪金支出,按規(guī)定在稅前扣除.

不能同時符合上述條件的福利性補貼,應作為國稅函〔2009〕3號文件第三條規(guī)定的職工福利費,按規(guī)定計算限額稅前扣除.

3、《國家稅務總局關于企業(yè)工資薪金及職工福利費扣除問題的通知》(國稅函〔2009〕3號)……三、關于職工福利費扣除問題;

《企業(yè)所得稅法實施條例》第四十條規(guī)定的企業(yè)職工福利費,包括以下內(nèi)容:

(一)尚未實行分離辦社會職能的企業(yè),其內(nèi)設福利部門所發(fā)生的設備、設施和人員費用,包括職工食堂、職工浴室、理發(fā)室、醫(yī)務所、托兒所、療養(yǎng)院等集體福利部門的設備、設施及維修保養(yǎng)費用和福利部門工作人員的工資薪金、社會保險費、住房公積金、勞務費等.

(二)為職工衛(wèi)生保健、生活、住房、交通等所發(fā)放的各項補貼和非貨幣性福利,包括企業(yè)向職工發(fā)放的因公外地就醫(yī)費用、未實行醫(yī)療統(tǒng)籌企業(yè)職工醫(yī)療費用、職工供養(yǎng)直系親屬醫(yī)療補貼、供暖費補貼、職工防暑降溫費、職工困難補貼、救濟費、職工食堂經(jīng)費補貼、職工交通補貼等.

(三)按照其他規(guī)定發(fā)生的其他職工福利費,包括喪葬補助費、撫恤費、安家費、探親假路費等.

4、《企業(yè)所得稅法實施條例》第四十條 企業(yè)發(fā)生的職工福利費支出,不超過工資薪金總額14%的部分,準予扣除.

可以抵扣的進項稅

根據(jù)《中華人民共和國增值稅暫行條例》已經(jīng)2008年11月5日國務院第34次常務會議修訂通過,現(xiàn)將修訂后的《中華人民共和國增值稅暫行條例》公布,自2009年1月1日起施行.

納稅人購進貨物或者接受應稅勞務(以下簡稱購進貨物或者應稅勞務)支付或者負擔的增值稅額,為進項稅額.下列進項稅額準予從銷項稅額中抵扣:

(一)從銷售方取得的增值稅專用發(fā)票上注明的增值稅額.

(二)從海關取得的海關進口增值稅專用繳款書上注明的增值稅額.

(三)購進農(nóng)產(chǎn)品,除取得增值稅專用發(fā)票或者海關進口增值稅專用繳款書外,按照農(nóng)產(chǎn)品收購發(fā)票或者銷售發(fā)票上注明的農(nóng)產(chǎn)品買價和13%的扣除率計算的進項稅額.進項稅額計算公式:進項稅額=買價×扣除率

(四)購進或者銷售貨物以及在生產(chǎn)經(jīng)營過程中支付運輸費用的,按照運輸費用結算單據(jù)上注明的運輸費用金額和11%的扣除率計算的進項稅額.進項稅額計算公式:進項稅額=運輸費用金額×扣除率.

結合上文內(nèi)容,大家不難知道集體福利進項稅不可以抵扣,由于它們已經(jīng)改變了生產(chǎn).經(jīng)營的用途,成為了最終消費品,因此其進項稅額不能抵扣.抵扣問題是財務人員經(jīng)常會接觸到的工作,所以會計學堂小編還為大家整理了可以抵扣和不可以抵扣的進項稅內(nèi)容,各位可以好好了解.