職工教育經(jīng)費不再計提的相關文件

答:2008年以后執(zhí)行的福利費標準:《中華人民共和國企業(yè)所得稅法實施條例》(中華人民共和國國務院令第512號)第四十條規(guī)定,企業(yè)發(fā)生的職工福利費支出,不超過工資薪金總額14%的部分,準予扣除.

福利費余額新舊銜接:國稅函[2008]264號《關于做好2007年度企業(yè)所得稅匯算清繳工作的補充通知》第三條關于職工福利費稅前扣除問題規(guī)定:2007年度的企業(yè)職工福利費,仍按計稅工資總額的14%計算扣除,未實際使用的部分,應累計計入職工福利費余額.2008年及以后年度發(fā)生的職工福利費,應先沖減以前年度累計計提但尚未實際使用的職工福利費余額,不足部分按新企業(yè)所得稅法規(guī)定扣除.企業(yè)以前年度累計計提但尚未實際使用的職工福利費余額已在稅前扣除,屬于職工權益,如果改變用途的,應調整增加應納稅所得額.

就是說在不超過工資薪酬14%的可以扣除

關于工會經(jīng)費 現(xiàn)在是按照工資總額的2%計提全額扣除.我理解這里的工資總額是實際發(fā)放工資.

要憑工會組織開具的《工會經(jīng)費撥繳款專用收據(jù)》在稅前扣除.凡不能出具《工會經(jīng)費撥繳款專用收據(jù)》的,其提取的職工工會經(jīng)費不得在企業(yè)所得稅前扣除.

職工教育經(jīng)費在什么科目下核算

答:職工教育經(jīng)費的提取和使用在"應付職工薪酬"賬戶進行核算.

企業(yè)職工教育經(jīng)費來源在統(tǒng)一單位和統(tǒng)一核算的公司(包括施工企業(yè)),可在工資總額2.5-5%的范圍內(nèi)掌握開支,直接列入生產(chǎn)成本(流通費).如有不足,其不足部分,屬于企業(yè)開發(fā)新技術、研究新產(chǎn)品的技術培訓費用的,可直接在成本中列支;屬于其他的職工培訓費用,則仍在企業(yè)稅后留利中開支.

工會經(jīng)費中的職工業(yè)余教育費,仍然用于職工業(yè)余教育方面.基層工會一般可在其留成經(jīng)費(行政撥交工會經(jīng)費的60%部分)的25%范圍內(nèi)列入工會預算掌握使用.

原規(guī)定由企業(yè)成本或營業(yè)外開支的有關職工教育的經(jīng)費,都改在工資總額2.5%范圍內(nèi)開支,營業(yè)外不再列支.

基本建設單位舉辦職工教育的經(jīng)費,在基本建設投資中開支.

關停企業(yè)和基本建設停緩建單位舉辦職工教育的經(jīng)費,在關停企業(yè)清理維護費和停緩建單位的維護費中開支.

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