職工銷售提成的稅務處理怎么做

根據(jù)《國家稅務總局關(guān)于印發(fā)〈企業(yè)所得稅稅前扣除辦法〉的通知》(國稅發(fā)[2000]84號)第十七條" 工資薪金支出是納稅人每一納稅年度支付給在本企業(yè)任職或與其有雇傭關(guān)系的員工的所有現(xiàn)金或非現(xiàn)金形式的勞動報酬,包括基本工資、獎金、津貼、補貼、年終加薪、加班工資,以及與任職或者受雇有關(guān)的其他支出"之規(guī)定,受雇員工從公司所取得的一切勞動報酬性質(zhì)的收入,包括工資、獎金、銷售提成、地區(qū)補貼、物價補貼和誤餐補貼均應作為工資薪金支出.

所以對于貴單位支付給員工的按銷售額的一定比例的提成,應并入工資薪金支出,并與當年度允許企業(yè)所得稅前扣除的計稅工資相比較,來做企業(yè)所得稅的相關(guān)納稅調(diào)整.

(2)個人所得稅方面.

目前國家僅對保險行業(yè)營銷員的提成個人所得稅的稅前扣除單獨做出過明確規(guī)定.根據(jù)《國家稅務總局關(guān)于保險營銷員取得收入征收個人所得稅有關(guān)問題的通知》(國稅發(fā)[2002]98號)第一條"保險業(yè)營銷員每月取得傭金收入扣除實際繳納的營業(yè)稅金及附加后,可按其余額扣除不超過25%的營銷費用,再按照個人所得稅法規(guī)定的費用扣除標準和適用稅率計算繳納個人所得稅.各省、自治區(qū)、直轄市和計劃單列市地方稅務局可根據(jù)本地的實際情況,在上述范圍內(nèi)確定具體扣除比例"之規(guī)定,保險營銷人員取得傭金收入(銷售提成)時,可依法扣除25%的營銷費用,然后再適用稅法關(guān)于費用扣除的規(guī)定,扣除相應費用后的余額,作為應納個人所得稅應納稅所得額.除此之外的任何公司員工,取得提成收入時,均不能扣除任何所謂的營銷費用,而應將全部提成收入作為該員工工資、薪金所得的一部分,據(jù)以計算繳納其個人所得稅.

企業(yè)所得稅的繳納單位

(1)國有企業(yè);

(2)集體企業(yè);

(3)私營企業(yè);

(4)聯(lián)營企業(yè);

(5)股份制企業(yè);

(6)有生產(chǎn)經(jīng)營所得和其他所得的其他組織.

企業(yè)是指按國家規(guī)定注冊、登記的企業(yè).有生產(chǎn)經(jīng)營所得和其他所得的其他組織,是指經(jīng)國家有關(guān)部門批準,依法注冊、登記的,有生產(chǎn)經(jīng)營所得和其他所得的事業(yè)單位、社會團體等組織.獨立經(jīng)濟核算是指同時具備在銀行開設(shè)結(jié)算賬戶;獨立建立賬簿,編制財務會計報表;獨立計算盈虧等條件.

特別需要說明的是,個人獨資企業(yè)、合伙企業(yè)不使用本法,這兩類企業(yè)征收個人所得稅即可,這樣能消除重復征稅.

以上就是關(guān)于職工銷售提成的稅務處理怎么做的會計處理了,對于單位銷售人員取得的提成,應并入其當月的工資、薪金,按工資所得征收個人所得稅. 大家都了解清楚了嗎?