發(fā)放應(yīng)付職工薪酬會(huì)計(jì)分錄

2018-11-26 14:29 來(lái)源:網(wǎng)友分享
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應(yīng)付職工薪酬是我們每月會(huì)計(jì)處理都需要操作的一個(gè)科目,每月要計(jì)提當(dāng)月工資社保,并且要發(fā)放上月的工資,代扣個(gè)稅,代繳社保等等,那么在我們發(fā)放應(yīng)付職工薪酬的時(shí)候該怎么做分錄呢?下面為大家介紹一下發(fā)放應(yīng)付職工薪酬會(huì)計(jì)分錄.

發(fā)放應(yīng)付職工薪酬會(huì)計(jì)分錄

企業(yè)應(yīng)付職工薪酬的會(huì)計(jì)處理步驟為:

1、確認(rèn)(計(jì)提)工人工資:

借:生產(chǎn)成本(生產(chǎn)工人的薪酬)

制造費(fèi)用(車間管理人員的薪酬)

勞務(wù)成本(提供勞務(wù)人員的薪酬)

管理費(fèi)用(行政管理和財(cái)務(wù)部人員的薪酬)

銷售費(fèi)用(銷售機(jī)構(gòu)人員的薪酬)

在建工程(在建工程人員的薪酬)

研發(fā)支出(研發(fā)支出人員負(fù)擔(dān)的職工薪酬)

貸:應(yīng)付職工薪酬--工資

--職工福利費(fèi)

--工會(huì)經(jīng)費(fèi)

--職工教育經(jīng)費(fèi)

--社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)(企業(yè)負(fù)擔(dān)部分)

--住房公積金等(企業(yè)負(fù)擔(dān)部分)

2、實(shí)際發(fā)放工資:

借:應(yīng)付職工薪酬

貸:銀行存款(發(fā)工資)

其它應(yīng)收款(代扣款)

應(yīng)交稅費(fèi)-個(gè)人所得稅(代扣代繳個(gè)稅)

發(fā)放應(yīng)付職工薪酬會(huì)計(jì)分錄

非貨幣性職工薪酬包括內(nèi)容:

(1)企業(yè)以其自產(chǎn)產(chǎn)品作為非貨幣性福利發(fā)放職工的,應(yīng)當(dāng)根據(jù)受益對(duì)象,按照該產(chǎn)品的公允價(jià)值,計(jì)入相關(guān)資產(chǎn)成本或當(dāng)期損益,同時(shí)確認(rèn)應(yīng)付職工薪酬,借記"管理費(fèi)用"、"生產(chǎn)成本"、"制造費(fèi)用"等科目,貸記"應(yīng)付職工薪酬-非貨幣性福利"科目.

(2)將企業(yè)擁有的房屋等資產(chǎn)無(wú)償提供給職工使用的,應(yīng)當(dāng)根據(jù)受益對(duì)象,將該住房每期應(yīng)計(jì)提的折舊計(jì)入相關(guān)資產(chǎn)成本或當(dāng)期損益,同時(shí)確認(rèn)應(yīng)付職工薪酬,借記"管理費(fèi)用"、"生產(chǎn)成本"、"制造費(fèi)用"等科目,貸記"應(yīng)付職工薪酬-非貨幣性福利"科目,并且同時(shí)借記"應(yīng)付職工薪酬-非貨幣性福利"科目,貸記"累計(jì)折舊"科目.

租賃住房等資產(chǎn)供職工無(wú)償使用的,應(yīng)當(dāng)根據(jù)受益對(duì)象,將每期應(yīng)付的租金計(jì)入相關(guān)資產(chǎn)成本或當(dāng)期損益,并確認(rèn)應(yīng)付職工薪酬,借記"管理費(fèi)用"、"生產(chǎn)成本"、"制造費(fèi)用"等科目,貸記"應(yīng)付職工薪酬-非貨幣性福利"科目.

以上就是關(guān)于發(fā)放應(yīng)付職工薪酬會(huì)計(jì)分錄的處理了,大家都了解清楚了嗎?應(yīng)付職工薪酬這個(gè)科目是包括比較多的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)了,大家如果有別的疑問(wèn),歡迎關(guān)注我們的更新哦.

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