企業(yè)發(fā)放給職工的高溫補貼政策依據(jù)及會計分錄解析

2018-09-15 16:34 來源：網(wǎng)友分享
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企業(yè)發(fā)放給職工的高溫補貼，其相關的政策做出了怎樣的規(guī)定，是怎么說明的，您可以參考本文的觀點。小編通過一個具體的例子，來分析其會計分錄的具體做法。如果您感興趣的話，本文的精彩內(nèi)容可不要錯過了。

企業(yè)發(fā)放給職工的高溫補貼政策依據(jù)及會計分錄解析

答：根據(jù)《關于印發(fā)《防暑降溫措施管理辦法》的通知》（安監(jiān)總安健〔2012〕89號）第十七條規(guī)定：

勞動者從事高溫作業(yè)的，依法享受崗位津貼。

用人單位安排勞動者在35℃以上高溫天氣從事室外露天作業(yè)以及不能采取有效措施將工作場所溫度降低到33℃以下的，應當向勞動者發(fā)放高溫津貼，并納入工資總額。

企業(yè)發(fā)放給職工的高溫補貼政策依據(jù)及會計分錄解析

【案例分析】

一公司按照當?shù)卣?guī)定，2017年7月向高溫下作業(yè)的生產(chǎn)工人100人發(fā)放了高溫補貼50000.00元。

1、會計處理

計提時：

借：生產(chǎn)成本50000.00

貸：應付職工薪酬——工資50000.00

實際發(fā)放時：

借：應付職工薪酬——工資50000.00

貸：銀行存款50000.00

企業(yè)發(fā)放給職工的高溫補貼，上述小編給您帶來的案例弄清楚了沒有？會計學堂整理的案例都是比較典型的，可以記在您的本子上，下次可以復習，這樣掌握得更快。

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